15.03.2021-12:05 (Son Güncelleme:15.03.2021-12:05)


1

Yayımlanan karara dair açıklamalarda bulunan Milliyet Yazarı Cem Kılıç,'' Bu genelgeye göre emekli aylığı talebinde bulunan sigortaların sadece çalıştıkları için işten ayrıldıktan sonra bu talepleri kabul edilecek. Yani yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için 65 yaş üstü bir çalışanın işinden ayrılmasıgerekiyor'' dedi.



2

SGK'nın Anayasa Mahkemesi'nin ilgili kararı üzerine yayımladığı o genelge: ''506 sayılı kanunun ilgili maddesinde yer alan,'' Bu maddede belirtilen yaşlılık aylıklarından yararlanabilmek için sigortalının çalıştığı işten ayrılması ve yazılı istekte bulunması şarttı'' hükmü geçerli olup bu bent ile ilgili herhangi bir iptal kararı verilmemiştir.



3

Diğer taraftan, 5510 sayılı Kanun'un 106'ncı maddesiyle 17.07.1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 142 ve 143'üncü, ek 36'ıncı, geçici 20'inci, geçici 81'inci ve geçici 87'nci maddeleri hariç diğer maddeleri yürürlükten kaldırılmıştır.



4

Ayrıca 5510 sayılı Kanun'un geçici maddeleriyle de 506 sayılı Kanun'un milga 62'nci maddesine herhangi bir atıfta bulunulmamıştır.



5

Yine 5510 sayılı Kanun'un 28'inci maddesinin 9'uncu fıkrasına göre yaşlılık aylıklarından yararlanabilmek için sigortalının çalıştığı işten ayrıldıktan sonra yazılı istekte bulunması gerekmektedir.



6

Anayasa Mahkemesince iptal edilen söz konusu ibarenin yer aldığı maddenin, 5510 sayılı Kanun'un 106'ıncı maddesi ile yürürlükten kalkması ve 5510 sayılı Kanun'un yürürlük tarihinden sonra yaşlılık aylığı talebinde bulunan, '' Yaşlılık sigortasından sağlanan haklar ve yararlanma şartları'' başlıklı 28'inci maddesinin 9'uncu fıkrasına tabi olmaları sebebiyle bu kapsamdakilerin yaşlılık ayrıklarından yararlanabilmeleri için çalıştıkları işten ayrıldıktan sonra yazılı istekte bulunma şartı aranmaktadır.''



7

Anayasa Mahkemesi SGK'dan yaşlılık aylığı alabilmek için işten ayrılmayı öngören kuralı anayasaya aykırı bularak iptal etmişti. ''Sigortalı işten ayrılmadan pasif sigortalı statüsüne geçebilir, prim ödemeleri de buna göre düzenlenebilir'' dedi.



8

Yaşlılık aylığı almadığında sigortalının'' söz konusu üç aylık dönemi gelir elde etmeksizin geçirmek zorunda kalacağına'' belirtti.

BUNLAR DA İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR