Yaş şartı kalkmıştı: Primi dolduran 5 milyon kişi emekli olacak

Yaklaşık 5 milyon kişiyi etkileyecek emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili düzenleme sonunda Meclis’e gelerek yasalaşma sürecine giriyor. Yasa teklifi Meclis Başkanlığı’na sunuldu. Düzenlenen basın toplantısında yasanın içeriğine dair açıklamalarda bulunan AK Parti Grup Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu'nun "Tarihi bir gün" diyerek duyurduğu düzenlemenin haftaya yasalaşması bekleniyor.

2 milyon 250 bini bu yıl olmak üzere toplam 5 milyon kişi prim gününü doldurduğunda kademeli olarak emekli olacak. 4 maddelik yasa teklifine göre, prim gün sayısını ve çalışma süresini dolduranlar yaşa sınırına takılmayacak.

Prim 5 binden başlıyor

Kademeli prim gününde 8 Eylül 1999 Çarşamba günü Resmi Gazete’de yayımlanan 4447 sayılı  kanundaki geçici 81. madde dikkate alınacak Kanuna göre prim gününde aranan şart 5 bin ila 5975 gün arasında değişecek. Sadece SSK'lılar kademeli prim gününe tabi olacak. BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı'na tabi olan kadınlar 7 bin 200, erkekler ise 9 bin prim gününü doldurarak olabilecek. Teklifte kısmi emeklilik ile ilgili bir düzenlemeye ise yer verilmedi.

İlk maaş Martta

AK Parti Grup Başkanvekili Muhammed Emin Akbaşoğlu, "Bir hayali gerçekleştiriyoruz" diyerek, teklifin en geç haftaya salı ya da çarşamba günü yasalaşmasının hedeflendiğini söyledi. Akbaşoğlu "5 milyon vatandaşımız süreç içerisinde etkilenecek. 2 milyon 250 bin çalışanımız 2023 yılı içerisinde emekliliği hak edecek. Emekliliği hak edenler tercihini kendisi yapacak. Şubat ayında Resmi Gazete'de yürürlüğe girdiğinde başvuran martta maaşını alacak. İster e-Devletten ister bizzat Sosyal Güvenlik Kurumları veya çalışan memurlar kendi kurumlarına müracaat ederek emekli olmak için başvurabilecekler" ifade etti.

Yasada yer alan en büyük engel olan yaş sınırını ilk maddeden kandırdığını, ikinci maddenin ise işverene destek ödemesi içerdiğin anlatan Akbaşoğlu "Bu konuda yüzde 5 oranında bir destek primi söz konusu" dedi. Akbaşoğlu "Çalışma hayatının desteklenmesi ve kayıt içerisinde bunun devam etmesi, üretimin, ihracatın, ekonominin büyümesi ve bu konuda bir sekteye uğranılmaması; işçimizin de işverenlerimizin de işyerimizin de lehine sonuçlar doğurabilmesi amacıyla, bu konuda sosyal güvenlik destek primini getirmek suretiyle, işyerlerine, emekliliği hak edip, emekli olduktan sonra aynı işyerinde 10 gün içerisinde tekrar işe başlamak durumunda olan bütün çalışanlarla ilgili yaklaşık 500 TL bir desteklemeyi Hazinemiz, devletimiz üstleniyor" diye konuştu.

Düşük maaş asparagas

Sosyal medyada düzenlemeye ilişkin daha az maaş alınacağı yönündeki paylaşımların gerçeği yansıtmadığını belirten Akbaşoğlu, “Bu bir çarpıtmadır, asparagas bir haber ve yaklaşımdır. EYT'lilerin farklı bir statüsü söz konusu değil. Dolayısıyla daha az maaş alma gibi bir durum da söz konusu değil. Sayın Cumhurbaşkanı'mız kamuoyuyla paylaşmıştı; en düşük emekli maaşı 5 bin 500 lira. Hiç kimse bunun altında maaş almayacak." diye konuştu.

Teklifte kıdem tazminatıyla ilgili olarak bir düzenleme olmadığına dikkat çeken Akbaşoğlu, "Bu konuda işverenlerimizin yanında olmak üzere KGF destekli uygun krediler doğrudan kıdem tazminatı olarak işçimizin hesabına yatacak. Bu konuda da en ufak bir problem yok" şeklinde konuştu.

Yasada öne çıkanlar

* 9 Eylül 1999 öncesinde işe girenler düzenlemeden faydalanacak.

* EYT'de herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacak.

* Yaş dışında prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını taşıyanlar aylık alabilecek.

* Emekli olduktan sonra aynı işyerinde 10 gün içerisinde tekrar işe başlayan çalışanlar için yüzde 5 destek primi verilecek.

* Kadroya alınan işçiler ile işçi statüsüne geçirilenlerin aylık almaya hak kazanmaları halinde iş sözleşmelerinin feshini zorunlu tutan düzenleme yürürlükten kalkacak.

* EYT'lilerin kıdem tazminatına ilişkin Kredi Garanti Fonu'ndan destek verilecek.

* Teklifin bu hafta TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda ele alınması, gelecek hafta da Genel Kurulda yasalaşması öngörülüyor.

* Toplamda 5 milyon çalışanı etkileyen düzenlemeye göre 2023 yılında 2 milyon 250 bin kişi emekli olabilecek.

* Emeklilik başvuruları, e-Devlet üzerinden veya SGK'ye yapılabilecek.

* 5 bin 500 liranın altında maaş olmayacak.

Zorunlu emeklilik kalktı

Taşeron olarak çalışan ve daimi işçi olarak geçenler için zorunlu emeklilik ortadan kalkacak. Bu kapsamda olanlar ister emekli olacak isterse devam edebilecek. Akbaşoğlu, "Bütün bakanlıklarda kamu kurum ve kuruluşlarında belediyelerde İl Özel İdareleri'nde buna bağlı şirketlerde taşerondan işçi kadrosuna geçen kardeşlerimiz bu konuda kapsam içerisindedir. Zorunlu emeklilik söz konusu olmayacaktır. Bu kanunla zorunlu emeklilik ortadan kaldırılmış oluyor. Kendi taleplerine bağlıdır. Yaş şartını kaldırıyoruz. Prim gün sayısı ve çalışma süresini dolduran taşerondan geçen arkadaşlarımıza çalışabilme imkanını kendilerine bırakıyoruz" dedi.

Yasa’da dikkat çeken bir madde daha mevcut. Emekli olanlar 10 gün içinde aynı işyerinde çalışmaya başlamaları halinde yüzde 5 oranında sosyal güvenlik destek primi indirimi hakkından yararlanacak. Bu süreyi geçirip aynı işyerinde çalışmaya devam edenlere indirim uygulanmayacak. Aynı iş yerinde çalışmaya başlayanlardan başka işyerine geçenler de bu indirimden ikinci kez yararlanamayacak. Yani 10 günlük süre içinde aynı işyerinde çalışan başka işyerine geçerse indirim söz konusu olmayacak. Bu düzenlemeyle işverenlerin deneyimli elemanlarını yitirmesine engel olunmak istendiği belirtiliyor.