Bursa Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Daireleri Başkanlar, Kurulu, 2018’de taşeron işçilerin feragat dilekçesi verilerek sürekli çalışan kadrosuna alınmasıyla bu kişilerin sözleşmelerinin feshinde ve emekliklerinde ihbar ve kıdem tazminatı ile yıllık izin alacaklarının nasıl hesaplanması gerektiği hususunda farklı kararlar bulunması sebebiyle Yargıtay’dan uyuşmazlığın giderilmesini istedi.
İnternethaber’de yer alan habere göre, Ankara ve Samsun’daki bölge adliye mahkemesi dairelerinin konuya yönelik açılan davalarda taşeron çalışma sürelerini kabul ederek tazminat ve izin alacaklarının hesaplanması, Bursa’daki yönelik dairenin ise aksi yönde karar kılındı. Uyuşmazlığın olduğu konu davalarında miktarları sebebiyle temyiz edilemez halde olduğundan kararların Yargıtay’a gitmeden kesinleştiği ifade edildi.
Durumu inceleyen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, oy birliğiyle, kamu kurum ve kuruluşları tarafından işçiye ödenecek ihbar ve kıdem tazminatı ile yıllık izin alacağı taşeronluk sürecinin de dikkate alınması gerektiğine karar verdi.