Yalova Valisi'nden Talimat Geldi: Esnek Çalışma Dönemi Resmen Bitti, Memurlar Görev Başı Yaptı

Yalova Valiliği aracılığıyla ildeki kurum ve kuruluşlara gönderilen resmi yazıyla esnek çalışma dönemi resmen bitti. Hamile, engelli, 65 yaş üstü ile kronik hastalığı olan memurlar dışında bütün memurlar tekrar görev başına döndü.

28.04.2020-12:51 - (Son Güncelleme: 28.04.2020-12:39) Yalova Valisi'nden Talimat Geldi: Esnek Çalışma Dönemi Resmen Bitti, Memurlar Görev Başı Yaptı

Yalova Valiliği aracılığıyla ildeki kurum ve kuruluşlara gönderilen resmi yazıyla esnek çalışma dönemi resmen bitti. Hamile, engelli, 65 yaş üstü ile kronik hastalığı olan memurlar dışında bütün memurlar tekrar görev başına döndü.

Coronavirüs önlemleri kapsamında şehirdeki kamu kurum ile kuruluşlarında vazife yapan memurlar esnek çalışmaya geçmişlerdi.

Bu boyutta bir süredir sürdürülen faaliyetler Yalova Valisi Muammer Erol aracılığıyla yayınlanan resmi yazıyla sona erdirildi.

Şehirdeki kamu kurumlara yollanan yazıyla engelli, 65 yaş üzeri, kronik hastalığı olan ve gebe olan devlet memurları dışındaki bütün memurların vazifelerinin başlarına geri dönmesi istendi.

Kurumlara yollanan yazıda da şu talimat yer aldı:

“İlgi sayılı yazımız ile corona virüs tedbirleri kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarında asgari düzeyde personel ile dönüşümlü çalışma sistemine geçildiği, ancak duyulan lüzum üzerine tüm kamu kurum ve kuruluşlarında görevli personelin tam zamanlı olarak göreve gelmeleri gerektiği bildirilmiştir.

Bağışıklık sorunu olanlar, kanser hastaları, kronik solunum yolu hastaları, obezite ve diyabet, kalp damar hastaları, organ nakli olanlar ve kronik hastalardan durumunu raporlayanlar ile hamile ve engelli personel muaf tutulacaktır. Bununla birlikte Ramazan ayı münasebetiyle bayan personel saat 16.00’dan sonra idari izinli sayılabilecektir.”

Haber365

[email protected]

Memurlara Esnek Çalışma Saatleri Geliyor

YORUM YAZ..

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Yorumlar

İlk yorum yazan siz olun.