Tüpraş'tan Üniversite Öğrencilerine Profesyonel İş Tecrübesi İmkanı

Tüpraş'ın, "Nextremers" programıyla genç yetenekleri daha öğrenciyken gerçek bir faaliyet ortamıyla tanıştırdığı, kişisel gelişimlerini destekleyerek profesyonel iş hayatına hazırladığı aktarıldı.

Tüpraş Kurumsal İletişim Müdürlüğünden gelen açıklamada, Nextremers programının Tüpraş Genel Müdürlüğü ile İzmit, İzmir ve Kırıkkale rafinerilerinde hayata geçirildiği aktarıldı.

İki farklı dönemde açılan Nextremers programına üniversitelerin 3. sınıf ve yüksek lisans öğrencilerinin katılabildiği aktarılan açıklamada, şunlar kaydedildi:

"İlk uygulaması 1 Temmuz 2019 tarihi itibarıyla başlayan program kapsamında 25 üniversite öğrencisi Tüpraş rafinelerinde profesyonel iş deneyimi fırsatı elde etti. Programın ikinci yılı için başvuru süreci 23 Şubat'ta başladı. 15 Mart'a kadar sürecek başvuru sürecinde, Tüpraş kariyer sosyal medya hesaplarında yayımlanan ilan ve başvuru bağlantısı üzerinden yeni başvurular alınacak. Yeni dönem Nextremers öğrencileri, Temmuz 2020 itibarıyla Tüpraş'ta proje öğrencisi programına başlayacaklar."

"Gençlere staj deneyiminin ötesinde, gerçek bir çalışma deneyimi sunuyoruz"

Açıklamada fikirlerine yer verilen Tüpraş İnsan Kaynakları Direktörü Ahmet Aksoy, Nextremers'ın, öğrencilere gelecekte mutlu çalışabilecekleri bir iş yeri ve iş tecrübesi yaşatmak için hazırlandığını belirtti.

Programla gerçek bir çalışma tecrübesinin sağlanmasını amaçlandığının altını çizen Aksoy, "Tüpraş Nextremers proje öğrencileri yaz aylarında tam zamanlı, okul döneminde ise haftanın en az iki günü Tüpraş'a gelerek profesyonel iş ortamını soluyor. Şirketimiz, her bölümün öğrencisinin, okulda öğrendiklerinden yansımalar bulabileceği, büyük bir organizasyon. Biz bu programla öğrencilerin hem ilgi alanlarındaki departmanlarda proje bazında çalışmalarını sağlıyor hem de farklı iş alanlarında yürütülen projelere ve eğitimlere dahil olarak bütünü görmelerine destek oluyoruz." dedi.

Aksoy, genç yeteneklerin Tüpraş'a geldiklerinde dijital dönüşüm, inovasyon, rafineri teknik ve sürdürülebilirlik projelerinde yer alma imkanı bulduklarını belirterek, şu sözlerler devam etti:

"Öğrencilerimiz inovasyon ve kurum içi girişimcilik ekiplerinde yer alarak fikirlerini üst yönetime sunma fırsatı elde ediyor, dijital dönüşüm projeleri kapsamında veri analitiği ekiplerimizle çalışmalar gerçekleştiriyor, sürdürülebilir iş fikirleri üretiyorlar. Ayrıca genel müdürlük ve rafinerilerimizde teknik departmanlarda çalışarak önemli bilgi ve deneyimler elde ediyorlar. Nextremers olarak tanımladığımız genç arkadaşlarımız Tüpraş'ta geleceğin yetkinlikleriyle tanışıyor, kendilerini gelecek için hazırlıyor. Türkiye'nin en büyük şirketinin kapsayıcı çalışma ortamında, inovatif ve tutkuyla çalışan ekiplerden oluşan bir ailenin parçası oluyorlar."