Sakatlık indirimi uygulaması nedir, sakatlık indiriminden nasıl yararlanılır? Sakatlık indirimi hesaplama ve sakatlık indirimi

Sakatlık indiriminden kimler faydalanabilir? Sakatlık indirimi için nereye başvurulur? Sakatlık indirimi ne kadar? Detaylar haberimizde...

09.05.2022-02:18 - (Son Güncelleme: 09.05.2022-02:18) Sakatlık indirimi uygulaması nedir, sakatlık indiriminden nasıl yararlanılır? Sakatlık indirimi hesaplama ve sakatlık indirimi

Sakatlık indirimi uygulaması nedir, sakatlık indiriminden nasıl yararlanılır? Sakatlık indirimi hesaplama ve sakatlık indirimi

Aileden herhangi bir bireyin biri bile engelli ise ve bakıma muhtaçsa gelir vergisi dahilinde dereceye göre indirimden yararlanma hakları var. Bu haktan yaralanabilmesi için engelli raporunun en az %40 olması gerekir.

Engelli vergi indirimi ve tutarları

%80 ve Üzeri= 1. Derece Engellilik İndirimi - 2.000

%60 – %80 = 2. Derece Engellilik İndirimi - 1.170

%40 – %60 = 3. Derece Engellilik İndirimi - 500

Engelli vergi indirimi nasıl uygulanır?

Eğer aileden bir bireyde engelli var ise vergi dairesine başvurabilir. Eğer başvuru onaylanır ise çalıştığı yere bir tebliğ gönderilir. Bu tebliğ gerçekleştiği anda engellilik derecesine göre indirim uygulanır.

Örneğin, 10.000 TL Brüt ücretle çalışan ve 2. Derece engelli indirimi uygulanacak bir çalışanın gelir vergisi matrahını hesaplayacak olursak;

Ücret:10.000

SGK Matrah: 10.000

SGK işçi payı: %14 = 10.000 x %14 = 1.400

İşsizlik Sigortası İşçi Payı: %1 = 10.000 x %1 = 100

Gelir Vergisi Matrahı: 10.000 – 1.400 – 100 = 8.500 – 1.170 (2.derece engelli indirimi) = 7.330 TL

Bu çalışanın gelir vergisi, engelli vergi indirimi hakkı sebebiyle 8.500 yerine 7.330 TL üzerinden hesaplanacaktır.

Asgari Ücretlilerde vergi indirimi

Asgari ücret alan çalışanların gelir vergisi olmadığı için engelli vergi indirimi uygulanmaz.

DNC Medya

bilgi@haber365.com.tr

sakatlık vergi indirimi engelli vergi indirimi nedir

YORUM YAZ..

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Yorumlar

İlk yorum yazan siz olun.