Depremzedeler için de geçerli olacak. İşçiler brüt maaşlarının yüzde 60’ı kadar aylık alabilecek. Bu sayede asgari ücret alan birsi 6 bin lira ödenek alacak. Normal sürenin 3 ay olan ödeneğin uzatılması için Cumhurbaşkanı Erdoğan devreye girecek.
60 bin TL'lik kira desteği
Kahramanmaraş’ta meydana gelen depremler 10 ilde büyük yıkıma neden olurken açılan yaraları sarmak için detaylı çalışmalar sürdürülüyor. Bununla birlikte mevzuatla ilgili bazı düzenlemeler yapılarak deprezdelerin önümüzdeki zamanlarda hayatlarının kolaylaştırıcı tedbirler alınmaya başlandı. Bunlarda biri kısa çalışma ödeneği ve ücretsiz izin halinde nakdi destek imkanı.
Pandemi döneminde geçici olarak çıkartılan 10. Madde ile hem işte çıkartma yasağı getirilmiş hem de kısa süreli çalışma ödeneğinin süresi uzatılmıştı. Ardından yine ücretsiz izne çıkmak zorunda kalan çalışanlara nakdi ücret desteği sağlanmıştı.
Yeniasır’ın haberine göre, benzer uygulamalar olağanüstü hal ilan edilen 11 il için de uygulanacak. Buna göre bu illerde bulunan depremzedeler işyerleri de kapandığı için maaşlarını devletten alacak. Ayrıca ücretsiz izinde sayılacak depremzedelere nakdi ücret desteği de sağlanacak. 3 ay olan yasal maaş alma süresi de Cumhurbaşkanlığı Kararı ile uzatılabilecek.
![İşlemler hızlanacak İşlemler hızlanacak](https://img.cdn.haber365.com.tr/uploads/images/image/islemler-hizlanacak-834-body.jpg)
İşlemler hızlanacak
Pandemi döneminde olduğu gibi işyerlerinin kısa çalışma ödeneği için başvurması yeterli sayılacak ve inceleme süreci ortadan kalkacak. Böylece her başvuran işyerine kısa çalışma ödeneği hemen aktarılacak ve inceleme sonradan sağlanacak.
Kısa çalışma ödeneği zor duruma düşen işletmeler için uygulanıyor ve çalışanların ücretlerinin devlet tarafından ödenmesini kapsıyor. Kısa çalışma ödeneği genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde uygulanıyor.
Deprem zorlayıcı sebep sayılıyor
İşverenin kendi sevk ve idaresinden kaynaklanmayan, önceden kestirilemeyen, geçici olarak çalışma süresinin azaltılması veya faaliyetin tamamen veya kısmen durdurulması ile sonuçlanan deprem, yangın, su baskını, salgın hastalık, seferberlik ve benzeri nedenler de zorlayıcı sebep olarak kısa çalışma ödeneğine konu oluyor.
İşçilere kısa çalışma ödeneği ile birlikte Genel Sağlık Sigortası primleri de ödenmekte. İşçiler maaşlarının brüt olarak yüzde 60’ı kadar kısa çalışma ödeneği alırken üst sanır olarak yüzde 150’si kadar miktar belirleniyor.
![Yüzde 60 üzerinden hesaplanıyor Yüzde 60 üzerinden hesaplanıyor](https://img.cdn.haber365.com.tr/uploads/images/image/yuzde-60-uzerinden-hesaplaniyor-555-body.jpg)
Kısa çalışma ödeneği tutarı; sigortalının son 12 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde 60'ı olarak belirlenir. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği tutarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 150'sini geçemez. Ödenek miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 150'sini yani 15.012 TL'yi geçemiyor Bu yıl için asgari ücretli bir işçi için kısa çalışma ödeneği 6.004 lira 80 kuruş.. İşçinin maaşı arttıkça alacağı kısa çalışma ödeneği de artıyor. Kısa çalışma ödeneğinden sadece damga vergisi kesiliyor.
Maaşa göre ödemeler
10.008 TL brüt maaş - 6.004,80 TL kısa çalışma ödeneği
13.000 TL brüt maaş - 7.800 TL kısa çalışma ödeneği
15.000 TL brüt maaş - 9.000 TL kısa çalışma ödeneği
20.000 TL brüt maaş - 12.000 TL kısa çalışma ödeneği
25.000 TL brüt maaş - 15.000 TL kısa çalışma ödeneği
30.000 TL brüt maaş - 15.012 TL kısa çalışma ödeneği
35.000 TL brüt maaş - 15.012 TL kısa çalışma ödeneği
Ücretsiz izin desteği
KISA çalışma ödeneği alma hakkı olmayan işçiler için ise ücretsiz izin desteği devreye giriyor. Yine pandemi döneminde yürürlüğe giren uygulama ile ücretsiz izindeki işçilere devlet tarafından ödenek verildi. Deprem bölgesindeki 11 il için de bu uygulama yapılacak. Kısa çalışma ödeneği hakkı olmayan işçiler ücretsiz izinli sayılacak ve bunlara belirlenecek aylık miktar ile her ay nakdi destek ödenecek.