Milyonlarca EYT’liyi etkileyen detay: O şartı yerine getiren fazladan maaş alıyor

3 Mart’ta Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası ile beraber milyonlarca vatandaş emeklilik hakkı elde etmişti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, yaklaşık 1 milyon EYT’linin emekli maaşlarını aldığını duyurmuştu. Ancak yaşanan ekonomik sorunlar nedeniyle EYT’lilerin büyük bir çoğunluğunun emeklilik sonrası da çalışmaya devam etmesi bekleniyor. Bu noktadan sonra vatandaşların kafasındaki birinci soru işareti ise emekli olduktan sonra çalışmaya devam edilmesi halinde maaşların artıp artmayacağı sorusu oldu.

Maaş artışı için tek bir şart var

Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberine göre, SGK, BAĞ-KUR veya Emekli Sandığı kapsamında emekli olanlar aylıklarını kestirmeden (bazı istisnalar hariç) kamuya ait işyerlerinde çalışamıyorlar. BAĞ-KUR kapsamında çalışmalarının önünde ise hiçbir engel bulunmuyor. İşçi, memur veya esnaf statüsünde emekli olanlar emekli aylıklarını kestirmeden SGK (4A) kapsamında çalışmaya devam ederlerse sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödemek zorundalar.

Bu kapsamda çalışırken ödenen brüt ücretin yüzde 32’si (aynı işyerinde çalışan EYT’lilerde yüzde 27) oranında kesilen SGDP’nin emekli aylığına hiçbir katkısı bulunmuyor. Başka bir ifadeyle, emekli aylığını kestirmeden çalışmaya devam edenlerin emekli aylığı emeklilikten sonraki çalışmadan dolayı değişmez. Emekli aylığının artabilmesi için çalışmaya devam edenlerin emekli aylıklarını kestirmesi gerekir.

İş kazası durumunda sürekli iş görmezlik geliri

Bununla birlikte emekli işçilerin ve EYT’lilerin emekli olduktan sonra sigortalı çalışmasının iki önemli faydasının daha olduğu ifade ediliyor. Bunlardan ilki emekli olduktan sonra çalışırken herhangi bir iş kazası meydana geldiğinde yüzde 10 ve daha fazla iş göremezlik durumuyla karşı karşıya kalındığı zaman, emekli aylıklarına ilave olarak sürekli işgöremezlik geliri bağlanıyor.

Kıdem tazminatı hakkı

İkinci olarak emekli olan bir işçi sigortalı çalışması durumunda yeni çalışma dönemine ilişkin kıdem tazminatı hakkından yararlanabiliyor. Sigortasız çalışma durumunda ise kıdem tazminatı hakkı talep edilemiyor. Sonuç olarak emekli olduktan sonra SGDP ödeyerek çalışmaya devam etmeniz emekli aylığınızı artırmıyor ya da azaltmıyor. Buna karşılık iş kazasına karşı koruma ve kıdem tazminatı hakkı sağlıyor.