Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor: 7 gün yıllık izinle 40 gün tatil

Yeni yıl öncesinde maaş zamları hesapları sürerken diğer yandan da çalışanların tatil hazırlıkları devam ediyor. 2024 yılının resmi tatil takviminde yer alan ‘7 gün’ detayı ise dikkatleri çekti. Buna göre 2024 tatil günleri takvimine göre çalışanlar yıl içinde bir hafta izin kullanmaları halinde toplamda 40 gün tatil yapabilecek. Ayrıntılar haberimizde…

02.11.2023-10:43 - (Son Güncelleme: 02.11.2023-17:18)

2023 yılının sona ermesine kısa bir süre kala çalışanların maaş zammı hesaplamalarının haricinde tatil hazırlıkları da başladı. Öğrenci, öğretmen, kamu ve özel sektör çalışanları 2024 yılında kaç gün resmi tatil olduğunu araştırmaya devam ediyor.

2024 tatil takvimi belli oldu

2024 yılı tatil takvimi belli oldu. İşte 2024 yılının resmi tatil günleri:

1 Ocak Pazartesi: Yılbaşı

9 Nisan Salı: Bayram arife

10 Nisan Çarşamba, 11 Nisan Perşembe ve 12 Nisan Cuma: Ramazan Bayramı

23 Nisan Salı: Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı

1 Mayıs Çarşamba: İşçi Bayramı

19 Mayıs Pazar: Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı

2024 Tatil Takvimi

15 Haziran Cumartesi: Bayram arife

16 Haziran Pazar, 17 Haziran Pazartesi, 18 Haziran Salı ve 19 Haziran Çarşamba: Kurban Bayramı

15 Temmuz Pazartesi: Demokrasi ve Milli Birlik Günü

30 Ağustos Cuma: Zafer Bayramı

29 Ekim Salı: Cumhuriyet Bayramı

Yılbaşı 1 Ocak Pazartesi: Hafta sonu ile birlikte 3 gün

Ramazan Bayramı 10-11-12 Nisan : Salı arife, Çarşamba, Perşembe Cuma bayram. Pazartesi izin alarak 9 gün tatil.

7 gün yıllık izinle 40 gün tatil

2024 yılı tatil takvimine göre 7 gün yıllık izin yapan bir çalışan 2024 yılında 40 gün tatil yapma hakkına sahip olacak.

Haber365

[email protected]

Milli Eğitim Bakanlığı duyurdu: 2024 LGS tarihi belli oldu

Ekonomi dünyası bu haberi bekliyordu: Fed faiz kararını açıkla...

AB’den Türkiye’ye vize kolaylığı sözü: Yeni bir hazırlık içind...

Güncel Haberler 2024 Tatil Takvimi 40 Gün Tatil

YORUM YAZ..

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Yorumlar

İlk yorum yazan siz olun.