Kadın Temsilinin Artırılması İçin Önemli Adım: Yönetim Kurulu Bildirgesi İmzalandı

Yönetim Kurullarında Kadın Temsilini Arttırma Amaçlı Yeni Bildirge

Yüzde 30 Kulübü Türkiye, kadınların yönetim kurullarındaki temsilinin teşvik edilmesi için Borsa İstanbul'da bir bildirge imzaladı. Törende konuşan TSPB Başkanı Pamir Karagöz, böyle bir sürecin parçası olmaktan memnuniyet duyduğunu belirtti.

Hedefler ve Gerçekleşmeler

Karagöz, kadınların liderlik becerilerinin tanınması ve desteklenmesi gerektiğine vurgu yaptı. Türkiye'deki halka açık şirketlerde kadın temsil oranının %18'e yükseldiğini ancak Avrupa standartlarının gerisinde kalındığını ifade etti.

Melsa Ararat, kadınların yönetim kurullarındaki temsilinin dünya genelindeki oranlarının çoktan %30'u aştığını hatırlatarak, Türkiye'deki yavaş ilerlemelerin iş dünyasını bir araya getirmesi gerektiğini söyledi. Ayrıca, EBRD destekli projelerin, kadın temsilini artırmak için yasal reform önerileri sunduğunu kaydetti.

Finans Sektöründe Değişim

Bildirgeye imza atan 7 öncü kurum, kadınların karar mekanizmalarındaki temsiline büyük önem verdiklerini belirtirken, Ebru Dildar Edin, finansman sağlayıcılarının hedeflenen cinsiyet eşitliğine ulaşmasındaki sorumluluklarını vurguladı.

Tüm bu birlikteliklerin, Türkiye'de yönetim kurullarındaki kadın temsil oranını artırma konusunda önemli bir adım olduğu belirtiliyor. Ayrıca, Ararat, Borsa İstanbul'da kadın oranlarının artacağına dair umutlarını dile getirdi.

Yürütülen bu inisiyatiflerle birlikte, Türkiye'deki iş dünyasında cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve kadınların daha etkin roller üstlenmeleri hedefleniyor.

Yüzde 30 Kulübü Türkiye'nin liderliğinde, 7 öncü kurum "Şirketlerin Yönetim Kurullarında ve Üst Düzey Pozisyonlarında Kadınların Temsilinin Artırılmasını Önemsiyoruz" bildirgesine imza attı. Bildirge, Ak Yatırım, Garanti BBVA Yatırım, İş Yatırım, QNB Finans Yatırım, Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, ÜNLÜ Menkul Değerler ve Yapı Kredi Yatırım'ın yöneticileri tarafından imzalandı.