Kaç Yaşında Emekli Olunur? Emeklilik Şartları Nelerdir?

Erken yaşlarda çalışma hayatına atılan vatandaşların en çok merak ettiği sorular şöyledir: Peki ne zaman emekli olurum? Emeklilik şartları nelerdir? Kaç yaşında emekli olunur? Emeklilik yaşı nasıl hesaplanır? İşte merak edilen bu soruların yanıtı...

11.03.2020-13:44 - (Son Güncelleme: 11.03.2020-13:45)

Kaç Yaşında Emekli Olunur? Emeklilik Şartları Nelerdir?

Erken yaşlarda çalışma hayatına atılan vatandaşların en çok merak ettiği sorular şöyledir: Peki ne zaman emekli olurum? Emeklilik şartları nelerdir? Kaç yaşında emekli olunur? Emeklilik yaşı nasıl hesaplanır? İşte merak edilen bu soruların yanıtı...

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM? EMEKLİLİK KOŞULLARI NELERDİR?
Emeklilik için işçi, memur, Bağ-Kur'lu ve erkek ya da kadın çalışan fark etmeksizin 3 emeklilik şartı gerekiyor. Bunlar da şöyledir:
- Belirli bir süre sigortalı olmak ki, burada işe giriş tarihi önemli ve bu süre kadın çalışan ile erkek çalışana göre değişiyor.
- Belirli süre sosyal güvenlik kurumuna prim ödenmiş olması.
- Yaş ki, emeklilik yaşı da kadın çalışan ile erkek çalışana göre değişiyor.

EMEKLİLİK YAŞI NASIL HESAPLANIR? KAÇ YAŞINDA EMEKLİ OLURUM?
Sosyal Güvenlik Kurumu'nun internet adresinde emeklilik yaşını hesaplayabilmek için bir algoritma bulunuyor. Söz konusu algoritmaya gerekli bilgilerini ekleyen vatandaşlar, emekli olabilecekleri tarihi net olarak öğrenebiliyor.

Tabi bu soruları rahatlıkla yanıtlamak için de e-devlet üzerinden ayrıntılı 4A hizmet Dökümü almak gerekebiliyor. Bu işlem emeklilik yaşı hesaplamada, SSK prim ödeme gün sayısını ve hizmete başlama tarihini tam olarak bilmek büyük önem arz ediyor.

DNC Medya

[email protected]

SGK'dan Emekli Maaşlarında Kesinti İddialarını Yalanladı

Emekli Promosyonu 2020 Ne Zaman, Hangi Tarihte Ödenecek? 2020...

Emeklilerin Promosyon Miktarı Belli Oldu

TEB Emeklilerin Yüzünü Güldürdü

ING Türkiye'den 2 Bin 550 TL'ye Varan Emekli Maaş Promosyonu

YORUM YAZ..

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Yorumlar

İlk yorum yazan siz olun.