Son Dakika! Askeri personel ve öğrenciler için yeni düzenlemeler getirildi!

Kabul edilen maddeler arasında öne çıkanlar arasında Harita Genel Müdürlüğü ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun'a eklenen madde bulunuyor. Bu madde, Anayasa Mahkemesi kararı doğrultusunda eklenmiş olup, genel bütçe kapsamındaki kamu idarelerince talep edilen mal ve hizmet sunum bedellerinin Harita Genel Müdürlüğü tarafından kullanılması ve Milli Savunma Bakanlığı bütçesine aktarılması hususunu düzenliyor.

Ayrıca, Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu'nda yapılan değişiklikler de dikkat çekiyor. Bu değişiklikler ile TSK personelinin kimlik, görev veya faaliyetlerinin medya araçlarıyla yayınlanması veya açıklanmasının yasaklanması gibi önemli düzenlemeler getiriliyor.

Diğer yandan, TSK'dan mecburi hizmet yükümlülüğünü tamamlamadan ayrılan veya ilişiği kesilen subay ve astsubaylarla ilgili olarak yapılan düzenlemeler de önem taşıyor. Bu düzenlemelere göre, ilgili personellerin öğrenim, eğitim ve yetiştirme masraflarının ödenmesi ve tazminat ödemeleri gibi hususlar belirlenmiştir. 

İbarelerde değişikliğe gidildi

Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'ndaki "Silahlı Kuvvetler hesabına" ibaresi "Milli Savunma Bakanlığı nam ve hesabına" şeklinde değiştirilerek, fakülte veya yüksekokulların akademik öğretim programını başarıyla tamamlayarak diploma alan öğrencilerin mezuniyet tarihleri ile teğmen olarak nasbedildikleri tarih arasında geçen süreye ilişkin uygulamada doğan tereddütleri gidermek amacıyla teğmenliğe nasıp tarihi mezuniyet tarihi olarak düzenleniyor.

Eğitimde başarı gösteren hukuk sınıfı subayların, sadece hukuk hizmetleri kadrolarına değil, Milli Savunma Bakanlığınca ihtiyaç duyulan tüm hukuk sınıfı subay kadrolarına atanabilmesine ilişkin düzenleme yapılıyor.

TSK'dan mecburi hizmet yükümlülüğünü tamamlamadan ayrılan veya ilişiği kesilen subay ve astsubaylar, "TSK'da görev yapamaz" şeklinde sağlık raporu alanlarla vazife malulü olarak TSK'dan ayrılanlar hariç, her yıl kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı tarafından belirlenen; askeri öğrenci, subay ve astsubay nasbedildikten sonra kendilerine yapılan öğrenim, eğitim ve yetiştirme masraflarının iki katını ödemeleri, ayrıca Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu'nun ilgili hükmünde düzenlenen "disiplinsizliği alışkanlık haline getirme" fiilini işleyerek çıkarılanlar için belirlenen masrafların 4 katını, yükümlülük sürelerinin eksik kalan kısmı ile orantılı olarak kanuni faiziyle birlikte tazminat olarak ödeyecek.

Yurt dışına öğrenim, staj, kurs gibi nedenlerle giden subay ve astsubaylar için bu sürelerin toplamda 6 ayı geçmesi halinde, yükümlülüklerinin bu sürenin 2 katı kadar uzatılmasına yönelik düzenleme yapıldı. Ancak pilotların mesleki olarak almak zorunda oldukları harbe hazırlığın devamı niteliğinde olan simülatör eğitim süreleri hüküm kapsamı dışında bırakıldı.

TSK İç Hizmet Kanunu'nda Yapılan Değişiklikler ve Müfettiş Atamaları Hakkında Önemli Bilgiler

Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu'nda yapılan son değişiklikler, askeri personelin kimlik, görev veya faaliyetlerinin medya araçlarıyla yayınlanması veya açıklanmasını yasaklayarak özel hayatın korunmasını sağlama amacını taşıyor. Bu değişiklikler, Milli Savunma Bakanlığı'nın yetki verdiği durumlar dışında, radyo, televizyon, internet, sosyal medya ve diğer medya araçlarıyla askeri personelin bilgilerinin yayınlanmasını engelliyor.

Ayrıca, Anayasa Mahkemesi kararı doğrultusunda yapılan değişiklikle, kişilerin özel hayatının korunmasını isteme hakkı kapsamında önleme aramalarıyla ilgili prosedürler düzenlenmiştir. Bu kapsamda, tehlikenin veya suçun işlenmesini önlemek amacıyla önleme araması yapılabilmesi için 24 saat içinde hakim onayına sunulması gerekmektedir.

Sağlık hizmetleri kapsamında yapılan düzenlemelerde ise, ilave ücret olarak değerlendirilmeyen ilaç ve optik fark ücretleri ile diğer sağlık hizmetlerinden yararlandırılmaya devam edenlerin tedavilerine ilişkin giderlerin Milli Savunma Bakanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığı bütçesinden karşılanacağı belirtilmektedir.

Ayrıca, terhislerini müteakip tedavi görmeye devam edenlerin hastanelere sevki ile ilgili düzenlemeler ve TSK personelinin eğitim yaşamına yönelik yapılan değişiklikler de önemli detaylardır. Bu düzenlemelerin detayları, Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nda yapılan değişikliklerle birlikte incelenmelidir.

Son olarak, Milli Savunma Bakanlığı'nın müfettiş kadrolarına atama ile ilgili düzenlemeler dikkat çekmektedir. Bu düzenlemeler, askeri kaynaktan atama yapılabileceğini ve atama sürecinin nasıl işleyeceğini detaylandırmaktadır. Müfettiş kadrolarına atanacak adayların seçiminde başvuru süreci, sınav formatı ve kriterleri açıkça belirlenmiştir.

Tazminatlar ve Öğrenci İşleyişi Hakkındaki Güncel Düzenlemeler

Yeni yasa değişiklikleri, özellikle askeri personelin ve öğrencilerin haklarına ilişkin önemli detaylar içeriyor. İşte bu değişikliklerin öne çıkan noktaları:

Pilotlara Yönelik Tazminatlar: Yeni düzenlemeler, yeniden pilot olarak atanacaklar için tazminatlarla ilgili detaylar sunuyor. Bu kapsamda, pilot subayların görev sürelerine bağlı olarak toptan ödeme ve ilave tazminatlar alabilecekleri belirtilmektedir.

Askeri Öğrencilerin Değişiklik Yasağı: Askeri öğrencilerin, öğrenim gördükleri bölümleri veya okulları değiştiremeyecekleri veya yatay geçiş yapamayacakları vurgulanmaktadır. Bu düzenleme, öğrencilerin eğitimlerine kararlılıkla devam etmelerini sağlamayı amaçlamaktadır.

Öğrenci İlişiklerinin Kesilmesine Bağlı Tazminatlar: Öğrenimleri süresince askeri okullarda veya üniversitelerde eğitim alan öğrencilerden, ilişikleri kesilenlere yönelik tazminat miktarlarının belirlendiği açıklanmaktadır. Bu tazminatlar, devlet tarafından yapılan masrafların ödenmesini kapsamaktadır.

Askeri Öğrencilerin Borçlanma İmkanı: Askeri öğrencilerin, temel askerlik eğitimine alındıktan sonra subay veya astsubay nasbedilinceye kadar geçen süre içinde kendilerine yapılan masrafları ödeyerek istifa etme imkanı sunulmaktadır. Bu düzenleme, öğrencilerin daha esnek bir şekilde kariyerlerini yönlendirmelerine olanak tanımaktadır.

Tazminatların Hesaplanması ve Ödenmesi: Öğrencilere yapılacak tazminat ödemelerinin hesaplanması ve ödenmesine ilişkin detaylar, yasa değişikliği metninde açık bir şekilde belirtilmektedir. Bu kapsamda, masrafların ne zaman ve hangi koşullarda ödeneceği net bir şekilde belirlenmektedir.