Ptt dağıtıcı eleman nasıl olunur? PTT dağıtıcı eleman başvuru şartları

2022 yılının Mart ayının bitmesine az bir zaman kala PTT bünyesinde çalışmak isteyen adaylar, 'Ptt dağıtıcı eleman nasıl olunur?' sorusunun yanıtını aramaya başladı. İşte, Ptt dağıtım eleman alımları ve PTT dağıtıcı eleman başvuru şartları ile ilgili tüm detaylar.

21.03.2022-23:39 - (Son Güncelleme: 21.03.2022-23:39) Ptt dağıtıcı eleman nasıl olunur? PTT dağıtıcı eleman başvuru şartları

Son dönemlerde en çok merak edilen personel alım ilanları arasında PTT'nin olduğu görülüyor. PTT'nin geçtiğimiz yıl herhangi bir alım yapmaması, gözlerin 2022 yılı için personel alımlarına ilişkin açıklamalara çevrildi.

PTT dağıtıcı eleman başvuru şartları

Mart ayının bitmesine az bir zaman kala PTT bünyesinde çalışmak isteyen adaylar 'Ptt dağıtıcı eleman nasıl olunur?' sorusunun yanıtını sorguluyorlar. Edinilen bilgilere göre PTT'nin KPSS şartı aranmadan PTT dağıtıcı elemanı alımı yapacağı öğrenilirken bu alımlara ek olarak ise avukat, mimar, büro ve gişe memuru alanında da alım yapmasının beklenildiği aktarıldı.

Bu bilgiler sonrasında adaylar PTT dağıtıcı eleman başvurusu için gerekli olan şartları merak ederken, PTT'nin alımların gerçekleşmesi durumunda adaylardan istediği şartları sizler için derledik.

PTT dağıtıcı eleman başvuru şartları

PTT dağıtıcı eleman başvuru şartları

-  29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT’nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.

-  On sekiz yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz altı yaşından gün almamış olmak.

-  Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.

-  26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahkûm olmamak.

- Uyuşturucu madde bağımlısı olmamak, işe alınmadan önce kullandığı tespit edilmiş ise işe başvuru yaptığı tarih itibarıyla tedavisinin tamamlanmış olduğunu belgelendirmiş olmak.

-  Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş olmak.

-  Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

-  Başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.

- Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından belirlenen öğrenim şartını haiz olmak.

- Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak.

- Daha önce çalıştıkları kamu kurum veya kuruluşlarından disiplin cezası ile işten çıkarılmış olmamak.

-  Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda sakınca bulunmamış olmak.

- KPSS’den Yönetim Kurulunca belirlenen asgari puanı almış olmak.

YORUM YAZ..
Modal