Milyonlarca memura maaşlarına yapılan zammın ardından bir müjde de kıdem tazminatı ile geldi. Söz konusu kanuna göre kıdem tazminatı tavanının belirlenmesi hususunda sadece memur maaş katsayısındaki artış dikkate alınacak.
Memur maaş katsayısı da yüzde 17,55 oranında arttı. Böylece, ocak – haziran döneminde 19 bin 982 lira olarak uygulanan kıdem tazminatı tavanı 23 bin 489 liraya yükselecek.
Kıdem tazminatı tavanının artması, brüt ücreti 20 bin liranın üzerinde olup bu yılın temmuz–aralık döneminde kıdem tazminatı almaya hak kazanan çalışanları etkileyecek.
10 yıllık çalışan için 35 bin liralık etkisi var
Ensonhaber’in yer verdiğine göre; Brüt olarak 25 bin lira maaş alan ve son iş yerinde 10 yıl görev yapan bir işçi Haziran ayında işten ayrılması durumunda 199 bin 828 TL kıdem tazminatı alacaktı. Fakat işçi ağustos ayında işten ayrıldığında 234 bin 898 TL kıdem tazminatı alabilecek. Böylelikle yeni işten ayrılacaklar 35 bin 70 lira daha kazançlı olmuş olacak.
Asgari ücretli için kıdem tazminatı ne kadar?
Asgari ücretle çalışanların kıdem tazminatı da asgari ücrete bağlı olarak artıyor. Asgari ücretli işçinin haziran ayında 10 bin 8 TL olan bir yıllık hizmet karşılığı alabileceği kıdem tazminatı, temmuz ayında 13 bin 414,50 liraya çıktı.