Çalışan Anneler ve Hataları

Biz kadınlar çocuk da yaparız kariyer de fakat bazen bu ikiliyi bir arada yürütmekte zorlanırız. Roller çatışmaya girdiğinde çocuk bakımında hata yapmamız maalesef kolaylaşır.

13.04.2020-12:22 - (Son Güncelleme: 13.04.2020-18:34)

Çalışan Anneler ve Hataları

Biz kadınlar çocuk da yaparız kariyer de fakat bazen bu ikiliyi bir arada yürütmekte zorlanırız. Roller çatışmaya girdiğinde çocuk bakımında hata yapmamız maalesef kolaylaşır. Eğer hangi hataları yaptığımızı bilirsek çalışan anneler olarak çocuklarımızın bakımını doğru yöne sokabiliriz.

Çalışan anneler genellikle çocukları şımarık büyümesin diye ağlatarak büyütürler çocuklarını ve çocuklarıyla iplerini tamamen koparırlar dolayısıyla çocuk belli bir süre sonunda anneyi reddetmeye başlar. Bunun sonucu olarak da çocukta uyku düzensizliği, yeme bozuklukları, ağlama, agresiflik ve anneyi reddetme yaşanır. Oysa bu durumu yaratmak son derece yanlıştır.

Bu durumlarda evde huzursuzluk oluşmaktadır ve anneler genellikle çareyi çocuğu ayrı bir yatakta yatırmakta bulurlar hâlbuki 0-3 yaş çocukları geceleri uyanarak anneyi yanlarında görmek isterler ve göremediklerinde de sayısızca kalkmaya başlarlar. Dolayısıyla çocuk uyandığı zaman annesinin varlığını görebilecek şekilde yatmalıdır.

Günümüzde allayarak uyutmak veya bebeğin emzikle uyuması her ne kadar annelere uygun gelmese de bu keşifler bebeklere aittir. Bu nedenle bebeğin talebine uykuya geçme şekli en uygunudur. Bebekliğiniz nasıl mutlu bir şekilde uykuya dalıyorsa, mutlu besleniyorsa o şekilde olmalıdır. Yani 0-3 yaş arasında bebeği olan çalışan anneler bu zamanı oldukça kaliteli aktiviteler ile doldurmalıdır.

Doğum yapan bir kadın çalışmayı bırakmalı mıdır sorusunun cevabı ise hayır çalışmaya devam etmelidir. Üretim döneminde olan kadın çalışmalıdır. 'Çocuğa şöyle davranın veya böyle fedakârlıklar yapın' diyerek kişiyi ihmal etmemek gerekir. Çünkü birini mutsuz ederek ve onun ilerlemesine engel olarak başkasına daha yararlı olabileceğini iddia etmek yanlıştır. Bu sebeple anne doğurmalı ve çalışmaya devam etmelidir.

DNC Medya

[email protected]

YORUM YAZ..

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Yorumlar

İlk yorum yazan siz olun.