Bakanlık açıkladı: Gençlik ve Spor Bakanı Osman Aşkın Bak, işte şartlar

Gençlik ve Spor Bakanı Osman Aşkın Bak, bakanlığa 11 bin 455 personel alınacağını açıkladı. Personel alımı için gerekli şartlar neler? İşte detaylar…

24.08.2023-16:02 - (Son Güncelleme: 24.08.2023-16:09) Bakanlık açıkladı: Gençlik ve Spor Bakanı Osman Aşkın Bak, işte şartlar

Gençlik ve Spor Bakanı Osman Aşkın Bak, Sosyal Medya hesabından yaptığı paylaşımda; bakanlık merkez ve taşra teşkilat birimlerinde istihdam edilmek üzere 4 bin 138 destek personeli, 3 bin 622 koruma ve güvenlik görevlisi, 3 bin 295 büro personeli, 400 de psikolog olmak üzere toplamda 11 bin 455 sözleşmeli personel alınacağını duyurdu.

Başvurular için tarih 28 Ağustos

Bakan Osman Aşkın Bak’ın açıklaması sonrası binlerce kişi iş başvurularının tarihlerini araştırmaya başladı. Bakanlık personel alımı için başvurular büro personeli, psikolog ve destek personeli (temizlik) için 28 Ağustos-1 Eylül, koruma ve güvenlik görevlisi ile destek personeli (bakım-onarım) için 28 Ağustos-6 Eylül tarihlerinde yapılabileceği belirtildi. Adaylar başvurularını alımların Resmi Gazete'de yayımlanmasının ardından e-Devlet üzerinden Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden elektronik ortamda gerçekleştirecek.

Spor Bakanlığı personel alımı

"Gençlik ve Spor Bakanlığı ailemiz büyüyor"

Bakanlıktan yapılan açıklamada çalışmalarını hız kesmeden devam ettiklerini dile getiren Bakan Bak, "Hem gençlerimiz hem de sporcularımız için en iyi hizmeti sunmaya devam ediyoruz. Bu amaçla bakanlığımızda istihdam edilmek üzere toplamda 11 bin 455 yeni personel alımı gerçekleştireceğiz. Gençlik ve Spor Bakanlığı ailemiz büyüyor. Aramıza katılacak yeni çalışma arkadaşlarımızla daha da güçleneceğiz. Şimdiden hayırlı, uğurlu olsun." ifadelerini kullandı.

Mihrab Kurt

[email protected]

Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Alımı

YORUM YAZ..

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Yorumlar

İlk yorum yazan siz olun.