2023 kıdem tazminatı tavanı belli oldu mu, ne kadar? Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? 2023 kıdem tazminatı hesaplama

Memur ve emekli maaşlarına yapılan yüzde 30’luk zammın ardından 2023 kıdem tazminatı tavanı da değişti. Hazine ve Maliye Bakanlığı, memur maaşlarının yüzde 30 zamlanmasıyla ilgili katsayı genelgesini yayımladı. Genelgeyle beraber 2023 kıdem tazminatı tavanı resmiyet kazandı. Peki 2023 kıdem tazminatı tavanı belli oldu mu, ne kadar? Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? İşte 2023 kıdem tazminatı hesaplama ve diğer detaylar...

13.01.2023-17:09 - (Son Güncelleme: 13.01.2023-17:09) 2023 kıdem tazminatı tavanı belli oldu mu, ne kadar? Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? 2023 kıdem tazminatı hesaplama

Aralık ayının sonunda belirlenen 2023 asgari ücretin ardından Ocak ayında memur ve emekli maaşlarına yapılacak olan zam oranı da netleşti. Öncelikle yüzde 25 olarak açıklanan maaş zam oranı, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın talimatıyla yüzde 30’a yükseltildi. Memur ve emekli maaşlarına yapılan yüzde 30’luk zammın ardından 2023 kıdem tazminatı tavanı gündemin en sıcak başlıkları arasında yer almaya başladı. Hazine ve Maliye Bakanlığı, memur maaşlarının yüzde 30 zamlanmasıyla ilgili katsayı genelgesini yayımladı. Genelgeyle beraber 2023 kıdem tazminatı tavanı resmiyet kazandı. Peki 2023 kıdem tazminatı tavanı belli oldu mu, ne kadar? Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

2023 kıdem tazminatı tavanı belli oldu mu, ne kadar?

2022 yılının ikinci yarısında 15 bin 371 lira seviyesinde olan kıdem tazminatı tavanı 2023 yılı memur ve emekli maaş zamlarıyla beraber yükseltildi. Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın maaş zammını yüzde 30 olarak güncellediklerini açıklamasının ardından bugün Hazine ve Maliye Bakanlığı’ndan memur maaşlarının yüzde 30 artırılmasına ilişkin katsayı genelgesi yayımlandı. Bakanlığın genelgesiyle birlikte 2023 kıdem tazminatı tavanı netleşti. 

Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın yayımladığı katsayı genelgesine göre 2023 kıdem tazminatı tavanı 19 bin 982’ye yükseldi.

2023 Kıdem Tavanı

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı almaya hak kazanacak bir şekilde iş sözleşmesini fesheden işçi, her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı almaya hak kazanır. Alınacak olan ücret çalışılan süreye göre değişiklik göstermektedir. 

Kıdem tazminatı hesaplama sırasında sadece işçiye ödenen ücret değil, kendisine sürekli olarak verilen tüm menfaatler (yol parası, yemek parası vs.) de dikkate alınmaktadır. Kıdem tazminatı tutarı, fesih tarihindeki geçerli kıdem tazminatı tavanı ile sınırlıdır.

YORUM YAZ..
Modal