Hangi hastalıklar erken emeklilik gerektirir? Erken emekli olmak için geçerli hastalıklar ve malulen emeklilik şartları 2022

Çalışamaz halde olan, hasta ve kendi gelirini karşılayamaz durumdaki vatandaşlar erken emeklilik hakkından yararlanabilmektedir. Hangi hastalıklar erken emeklilik hakkı için geçerlidir? Erken emeklilik şartları nedir? Detaylar...

23.03.2022-20:09 - (Son Güncelleme: 23.03.2022-20:09) Hangi hastalıklar erken emeklilik gerektirir? Erken emekli olmak için geçerli hastalıklar ve malulen emeklilik şartları 2022

Hangi hastalıklar erken emeklilik gerektirir? Erken emekli olmak için geçerli hastalıklar ve malulen emeklilik şartları 2022

Erken emeklilik hakkı için çalışamaz durumda olunması, belli bir düzeyde çalışabilirlik durumunun kaybedilmesi veya geçerli hastalıklardan en az birinin kişide olması gereklidir. İş görür oranının yüzde 60 düzeyinde kaybedilmesi durumunda kişiye malulen emeklilik hakkı tanınmaktadır. Bunun için kişinin iş göremez olduğunu raporla kanıtlaması gerekmektedir.

Belirtilen hastalıkların haricinde, doğuştan engelli bireyler hiçbir şart olmaksızın malulen emekli olabilmektedir.

Malulen Emeklilik

Şartlar Nelerdir? Nasıl Başvuru Yapılır?

Sahip oldukları hastalık raporu ile birlikte Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurmaları gerekmektedir. Erken emeklilik hakkından yararlanmak isteyen vatandaşların belirli bir müddet sigortalı bir işte çalışmış olmaları şartı vardır.

Sağlık Sorunları Sebebiyle Erken Emeklilik

Erken emeklilik için prim gün sayısının belirtilen sürede ödeme yapılmış olması şartı bulunmaktadır. Ayrıca 10 senelik sigortalı çalışma süresini tamamlamış olmak gerekmektedir. En az yüzde 60 (iş göremez) sağlık raporu ile birlikte başvurulduğu taktirde, malullük aylığı bağlanmaktadır.

Haber365

[email protected]

Hangi mesleklerde erken emekli olunur? Erken emeklilik şartlar...

Erken emekli nasıl olunur? Bu meslek gruplarına SGK'dan müjde...

erken emeklilik Malulen Emeklilik

YORUM YAZ..

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Yorumlar

İlk yorum yazan siz olun.