Çocuklar Üzerinden Borçlanma İmkanı:
Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanarak emekliliğini öne çekebilir. Üç çocuğa kadar borçlanma ile toplamda 2160 gün (6 yıl) kazanılabilir. Çocukların sigorta başlangıcından önce doğmuş olması şartıyla, bu süre emeklilik yaşını 6 yıl kadar erkene çekebilir.
Askerlik Süresini Borçlanma:
Erkek çalışanlar için, sigortalı olmadan önceki askerlik sürelerini borçlanmak, sigorta giriş tarihini geriye çekerek en az 1 yaş erken emeklilik sağlar. Bu yöntemle prim gün sayısı da artırılabilir.
Kısmi Emeklilik İmkanı:
15 yıl ve 3600 gün prim süresini tamamlayanlar, yaş şartını beklemeden kısmi emeklilik hakkına sahip olabilir. Bu uygulama, 9 Eylül 1999 öncesi sigortalılar için geçerli olup, sonrasında prim gün sayısı 4500’e çıkmakta ve yıl şartı 25’e yükselmektedir.
Malulen Emeklilik:
Çalışırken iş yapabilme gücünü en az %60 oranında kaybedenler, sağlık raporu ile malulen emekli olabilir. Bu durumda en az 1800 gün prim süresi gereklidir.
Vergi İndirimi ile Emeklilik:
Engelli çalışanlar, en az %40 engellilik ile vergi indirimi aldığında, yaş şartına bakılmadan 15 yıl 3600 günden başlayarak emeklilik hakkı kazanabilir. Bu süre, işe giriş tarihine göre 18 yıl 4680 güne kadar çıkabilir.
Yıpranma Payı:
Ağır işlerde çalışanlar, madenciler, gazeteciler ve gemi adamları gibi mesleklerde, sigortalılık sürelerine eklenen günlerle ve işe giriş tarihlerinin geriye çekilmesiyle emeklilik imkanı elde edebilirler.
Engelli Çocuğa Sahip Anneler İçin Prim Düzenlemesi:
Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu olan anneler, 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte birini toplam primlerine ekleyebilir ve bu süre yaş şartından düşülebilir.
Bu yöntemler, emeklilik şartlarını sağlamak ve erken emeklilik avantajından yararlanmak isteyenler için çeşitli fırsatlar sunuyor.