6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde 6,5 milyon memur emeklisinin 2022’deki mali ve sosyal hakları belirlenecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Bilgin zam görüşmeleri hakkında açıklama yaptı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, memur ve
memur emeklilerinin maaşlarını etkileyecek zam oranlarına ilişkin açıklama
yaptı. Yapılan açıklamada, 2022 yılına ait zam oranları belli oldu.
2 Ağustos'tan bu yana, hükümet ve memur sendikaları arasında
devam eden 2022-2023 yılına ilişkin toplu sözleşme görüşmelerinin son gününde
anlaşma sağlandığı belirtildi. Anlaşılan başlıklar arasında 3600 ek gösterge,
sözleşmeliler, aile yardımı, 4C'lilere ek ödeme bulunulacağı açıklandı.
İLK 6 AYDA YÜZDE 5 İKİNCİ AYDA YÜZDE 7 ZAM
Açıklamaya göre, memur ve memur emeklisinin maaşına 2022'nin
ilk altı ayı yüzde 5, ikinci altı ayı yüzde 7, 2023'ün ilk altı ayı yüzde 8,
ikinci altı ayı yüzde 6 ve enflasyon farklarından oluşan zam yapıldığı ifade
edildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanı Bilgin, 3 bin 600 ek gösterge için çalışma yapılacağını ve sözleşme kapsamında
tamamlanacağını söyledi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, açıklamalarında
şunları söyledi; “Toplu pazarlık yapmak kolay bir iş değil. Belli bir ölçüde
uzlaşmayla buraya geldik. Teşekkür ediyorum. Tüm sayın genel başkanların
katkısı oldu. Bazı konular tamamlanamadı. Tamamlanmamış hususlar var. Akşama
kadar tamamlanır. İmzalanır. Biz genel çerçevede yürüttüğümüz genel hususlar
konusunda uzlaşmaya vardık. Sağlık sistemimiz, sağlık çalışanlarımıza teşekkür
etmemiz lazım. Sağlık-Sen başkanı da aramızda. Burada devletimizin mücadelesi
maddi kıstaslarla ölçülmeyecek konudur. Başta sayın bakanlarımız olmak üzere,
Sayın Cumhurbaşkanımıza teşekkür ediyoruz” ifadelerinde bulundu.
TÜRKİYE’NİN BÜYÜME BEKLENTİSİ
Türkiye’nin tüm bölgelerinde, adeta küresel güçler
tarafından yeniden haritaları çizilmek istenen bir operasyonun varlığından söz
eden Bilgin, “Türkiye kendi gücüyle bu operasyonlara cevap vermektedir. Türk
ekonomisi yüzde 7 büyüdü, yılsonu itibariyle yüzde 9 büyüme içinde olduğumuzu
belirtmek isterim. Başka birçok göstergeden bahsetmem mümkün. Türkiye'nin
ekonomik gücünün yanı sıra toplumsal bir gücü var. En yoksulundan orta
hallisine kadar hizmet verdiği alanlar vardır. Eğitim, sağlık ücretsizdir.
Sosyal devlet gücümüzü ortaya koymaktadır. Bunlar gurur duyulan hizmetlerdir.
Ekonomik kalkınma dönemleri bazı sorunların ortaya çıktığı dönemlerdir. Türkiye
ekonomisi 200 milyar dolarlık ihracat gücünü elde etmiştir. İnşallah geçeceğiz.
Bir de yansımaları var. Yaşadığımız sorunların bedeli olarak düşünebiliriz.
Enflasyon sorunu var” diye konuştu.
Gerçekleşen enflasyonun altında çalışanları
ezdirmeyeceklerini belirten Bilgin, şöyle konuştu, “Enflasyon altında
yurttaşımızı kamu çalışanlarımızı ezdirmeyeceğiz. Biz de toplu sözleşme
mekanizmasını değerlendirmek istedik. Hizmet kullanımında da aynı şeyi
yaptık. Türkiye büyüyor. Enflasyona
karşı çalışanlarını koruyor. TÜRK-İŞ, HAK-İŞ'le toplu sözleşme yaptık. Bugün
2022-2023'ü kapsayan sözleşme yapacağız” dedi.
ENFLASYON BEKLENTİSİ YÜZDE 9
Zam oranlarını enflasyona yönelik rakamlarla açıklayan
Bilgin, “İlk teklifte yüzde 5+ enflasyon ve sonra yüzde 6+enflasyon farkı, 2023
için yüzde 6+6 önermelerimiz olmuştu. İkinci teklifi açıklıyorum. 2022'de ilk
yarısında yüzde 5+enflasyon farkı, ikinci yarısı için ise yüzde 7+enflasyon
farkı. Yüzde 12'lik artışı önerdiğimizi belirtmek isterim. Enflasyon
beklentimizin de yüzde 9 olduğunu belirtmek isterim. IMF'nin de beklentisi bu
yönde. 2023 için verilmemiş bir oranda yüzde 8'lik bir farkı önerdiğimizi ifade
etmek isterim. İkinci kısmı için ise yüzde 6'lık bir zam önerilmektedir. Yüzde
14'lük bir zam önerildiğini söylemek isterim” ifadelerinde bulundu.
Yaptığı açıklamada, 3 bin 600 ek göstergeye dair bilgilerde
veren Bilgin, konuşmasını şöyle sürdürdü; “Biz çalışmayı yapacağız, 3600 Ek
Gösterge meselesi bu sözleşme döneminde tamamlanacaktır. Sendika faaliyetleri
yapmayan sendika adı altında kuruluşlar var. Bu sözleşmede örgütlenme düzeyi
yüzde 1 sendikaların istifade edebileceğini de bir araya getirmiş bulunuyoruz.
Seyyanen zam talebi vardı. Karşılama konusunda yaptığımız pazarlıkları dikkate
aldığımız zaman sosyal uzlaşmadan çok ekonomik soruna dönüşmemesi için başka
öneride bulunduk. 135 TL olan toplu sözleşme ikramiyesini doğrudan 2 milyon
sendika üyesi olan çalışanlarımızın toplu sözleşme ikramiyesini 400 lira
yaptık. Sözleşme bu süreç içerisinde tamamlanacaktır. Sözleşmeliler için de
çalışma yaptık. 3+1 ilkesini benimsedik. Teknik ayrıntıları hazırlandı.”
