Birin eleştirmek usta işidir. psikolojide ise bu usta işin bir yöntemi vardır ve profesyoneller bu yöntemi kullanırlar.
Sandviç metodu, kişiye yapacağımız eleştileri iltifatların arasına sıkıştırma manasına geliyor. bu metodla eleştiri de iltifatlar arasında kalıyor. bu şekilde kişi eleştiriden rahatsız olmuyor
Eleştirileri daha yapıcı duruma getiren sandviç metodu özellikle iş dünyasında çalışanların motivasyonunu artırmak için işverenler tarafından sık kullanılan bir işlem.
İlk etapta karşınızdaki insanın sevdiğiniz bir özelliğinden ya da işindeki başarısından bahsedin ardından da “ama, fakat, ancak” gibi bağlaçlardan uzak durarak “ve” bağlacıyla cümleye devam edin .
asıl sorununuzu söyleyin. sonrasında yeniden karşınızdaki kişiyi motive eden bir cümle kurun. bu biçimde onu incitmeden eleştiri yapabilirsiniz.
