Bakan Işıkhan'dan Emekli Maaşları İçin 3 Alternatifli Zam Çalışması

Hürriyet gazetesi yazarı Abdulkadir Selvi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın emekli maaşlarına yönelik yaptığı çalışmaları ve masada olan üç farklı zam alternatifini açıkladı. Selvi, milyonlarca emekliyi ilgilendiren bu detayları köşe yazısında paylaştı.

09.07.2024-11:19 - (Son Güncelleme: 09.07.2024-11:19) Bakan Işıkhan'dan Emekli Maaşları İçin 3 Alternatifli Zam Çalışması

EYT'lilerin (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) sisteme dahil olmasıyla birlikte toplamda 15 milyon 950 bin emeklinin içinde 10 bin TL maaş alanların sayısı 3 milyon 800 bin. Ancak, kök maaşı 10 bin TL’nin altında olanlar seyyanen yapılan artışlarla 10 bin TL alabiliyorlar. Enflasyon artışıyla birlikte bu rakam 1 milyon 800 bine düşecek ve bu kişiler 10 bin TL’nin altında maaş alacaklar. Bu durum, birçok emeklinin zamdan yararlanamayacağı anlamına geliyor.

Bakan Işıkhan'ın Zam Çalışmaları

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu durumu göz önünde bulundurarak emekli maaşlarına seyyanen zam yapılması konusunda üç farklı alternatif üzerinde çalıştı. Selvi'nin aktardığına göre, bu alternatifler şunlar:

Emekli maaşlarının 11 bin 500 TL’ye yükseltilmesi,
Emekli maaşlarının 12 bin TL’ye yükseltilmesi,
Emekli maaşlarının 12 bin 500 TL’ye yükseltilmesi.

Kabineye Sunum

Bakan Işıkhan, emeklilere yapılacak seyyanen zam konusunda hazırladığı çalışmayı kabine toplantısında sundu. Bu sunumda, emekli maaşlarının hangi seviyeye yükseltileceği konusunda detaylı bilgi verdi ve alternatifleri anlattı.

Milyonlarca Emekliyi İlgilendiren Gelişme

Emekli maaşları konusundaki bu çalışmalar, milyonlarca emekliyi ilgilendiren önemli bir gelişme olarak öne çıkıyor. Bakan Işıkhan’ın hazırladığı bu alternatifler, emekli maaşlarının iyileştirilmesi yönünde atılacak adımların belirlenmesinde önemli rol oynayacak.

Ceren Pekşen

cerenpeksen@haber365.com

Son Dakika Emekli Maaşı Bakan Işıkhan

YORUM YAZ..

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Yorumlar

İlk yorum yazan siz olun.