Asgari ücretli çalışanları ilgilendiriyor: O işte çalışanlar asgari ücretten fazlasını alacak

Yargıtay’dan asgari ücretlileri ilgilendiren önemli bir karar daha çıktı. Bir avukatın yanında katip olarak çalışan genç kadın, iş sözleşmesinin haksız yere feshedilmesi üzerine İş Mahkemesi’ne başvuru yaptı. Son olarak 4 bin TL net ücret ile çalıştığını söyleyen kadın çalışan, tek çalışması sebebiyle yıllık izin kullanamadığını iddia etti. 

O işte çalışanlar asgari ücretten fazlasını alacak 

Davacı çalışan kanıt olması amacıyla masraf ajandalarını elinde tuttuğunu ve kayıtlarına göre haksızlığa uğradığını öne sürerek, kıdem tazminatı ile yıllık izin ve ücret alacaklarının faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etti. Davalı avukat; davacının sekreter olarak çalıştığını, işyerinde başka bir çalışan bulunmadığını, son ücretinin asgari ücret olduğunu dile getirdi. Ücretin ödenmediği iddiasının doğru olmadığını, davacının 2019 yılında kredi çekerek araba aldığını, en az üç defa tatile gittiğini, yıllık izinlerini kullandığını beyan ederek davanın reddedilmesi gerektiğini söyledi. 

Mahkeme, davayı kısmen kabul ederken, her iki taraf da konuyu istinafa taşıdı. Bölge Adliye Mahkemesi, itirazları reddetti ve taraflar bu kez de temyize gidince Yargıtay 9. Hukuk Dairesi devreye girdi.

Yargıtay son noktayı koydu

Vasıflı işçinin asgari ücretle çalışmasının hayatın olağan akışına ters olduğuna dikkat çeken Yargıtay, avukat katibinin asgari ücretle büyükşehirde çalıştırılamayacağına hükmetti. Verilen kararda şu ifadeler yer aldı:

"Somut uyuşmazlıkta, davacı aylık ücretinin net 4.000,00 TL olduğunu ileri sürmüştür. Davalı asgari ücret ödendiğini savunmuştur. Davacının hukuk ofisinde sekreter, (avukat katibi belgesi mevcut) olarak çalıştığı anlaşılmaktadır. Davacı vekili, davacıya ödenen aylık ücretin ispatı yönünde davacının kendi tuttuğu ve işverence kayıtlara esas alınan masraf ajandalarına dayanmış ve masraf ajandaları yargılama sırasında mahkeme kasasına alınmıştır. İncelenen masraf ajandalarında davacıya 2018 yılında 3 bin 500 TL net ücret ödendiği, 2019 yılında ise 4.bin TL net ücret ödendiği görülmektedir. Davacının 14 yılı aşkın kıdemi, çalıştığı işyerinin büyükşehirde olması ve yaptığı işin vasıflı bir iş olması nedeniyle işin niteliği gereği asgari ücretle çalışması hayatın olağan akışına da uygun düşmemektedir. Tüm bu nedenlerle avukat sekreteri olarak çalışan davacının 3342 kodlu hukuk sekreteri için TÜİK tarafından bildirilen emsal ücretle çalıştığının kabulü dosya içeriğine uygun düşecektir. Davacının hak ve alacakları bu ücret üzerinden hesaplanmalıdır. Eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup, kararın bu sebeplerle bozulması gerekmiştir."