Yarım gün çalışılacak; 18.426 TL hesaba yatırılacak! Kimler başvurabilir açıklandı

>İŞKUR resmi internet sayfası üzerinden yeni bir duyuruda bulundu. Bu yeni duyuruyla doğum yapan annelerin yüzleri güleceği kesin. SSK’lı olan anneler doğum izinlerinden sonra yarı zamanlı çalışma fırsatına sahiplerse; bu dönemde yatacak maaşlarının yarısını da İŞKUR karşılıyor.

Yarı zamanlı çalışma fırsatı şartları neler?

İlk çocuk için 60 gün, ikinci çocuk için 120 gün, üçüncü çocuk için ise 180 gün olarak belirlenmiş olan yarı zamanlı çalışma fırsatı; birden fazla doğumlarda ise her çocuk için 30 gün olarak belirlendi. Eğer çocuk engelli şekilde doğmuşsa, yarı zamanlı çalışma fırsatı 360 güne kadar çıkabiliyor.

İŞKUR asgari ücret üzerinden 15 günlük ödeme yapıyor

İŞKUR tarafından doğum yapan yarı zamanlı çalışan kadınlar için başlatılmış olan bu proje kapsamında, çalışan kadının maaşına bakmaksızın 15 günlük ödeme gerçekleştiriliyor. Brüt asgari ücret üzerinden hesaplanarak gerçekleşen 15 günlük ödeme ilk doğumda toplam 30 gün, ikinci doğumda 60 gün ve üçüncü doğumda ise 90 gün ödeme şeklinde hesaplara yatırılıyor. Yapılacak olan ödemeden tek kesinti ise damga vergisi ücreti.

Yarı zamanlı çalışan anne aylık 9.925,34 TL ödeme alıyor

İŞKUR tarafından doğum yapan ve belirli süre yarı zamanlı çalışacak olan annelere 9.925,34 TL ödeme yapılacak. Ödemeler aylık şekilde yapılacak. Eğer anne işveren tarafından asgari ücretli maaşla çalıştırıyorsa, iş yerinden 8.501,06 TL ödeme alacak.

İlk çocuğuna doğum yapıp, 2 ay yarı zamanlı şekilde çalışacak olan anne devlet tarafından damga vergisi düşüldükten sonra toplamda İŞKUR’dan 19.850,68 TL ödeme alabilecek. İkinci çocuğunu doğuran ve 120 gün süreyle yarı zamanlı çalışacak olan anneler 4 ay boyunca toplamda 39.701,36 TL ödeme sahibi olacak. Eğer anne asgari ücret üzerinden iş yerinde çalışıyorsa; toplamda iş yerinden 34.004,24 TL ödeme alacak. İŞKUR ve şirket maaşı dahil olmak üzere ise 4 aylık süreçte toplamda 73.705,60 TL ödemenin sahibi olacak.