Sözleşmeli er 3 yıl sonunda uzman olabilir mi? Uzman asker yaş sınırı kaçtır?

Vatani görevlerini kadrolu olarak devam ettiren sözleşmeli erler, Türk Silahlı Kuvvetleri’nin (TSK) en düşük rütbeli kadrolu personeli olarak dikkat çekiyor. TSK’nın sınır ötesinde düzenlediği kritik operasyonlarda en ön saflarda yer alan bu kahramam askerler uzman çavuş rütbesine yükselmek için gerekli şartların neler olduğunu öğrenmek istiyor. Peki Sözleşmeli er 3 yıl sonunda uzman olabilir mi? Uzman asker yaş sınırı kaçtır?

Sözleşmeli er olma şartları nelerdir?

Sözleşmeli er olarak görev almak isteyenlerin karşılamaları gereken bazı şartlar bulunmaktadır. İşte sözleşmeli er olma şartları 2022:

a) En az ilköğretim veya yurt dışındaki dengi okul mezunu olup, askerlik hizmetini erbaş ve er olarak tamamlamış ve düzeltilmemiş nüfus kaydına göre müracaat yapılan yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla yirmi beş yaşını bitirmemiş olanlar,

b) En az ortaöğretim veya yurt dışındaki dengi okul mezunu olup, askerlik hizmetine başlamamış veya askerlik hizmetini tamamlamamış olanlardan, düzeltilmemiş nüfus kaydına göre müracaat yapılan yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla yirmi yaşından gün almış ve yirmi beş yaşını bitirmemiş olanlar,

teşkil eder.

Ayrıca, (a) bendinde sayılanlardan askerlik hizmetine başlamamış veya askerlik hizmetini tamamlamamış olanların, (b) bendi kapsamında sözleşmeli erliğe alınıp alınmayacakları kaynak ihtiyacı dikkate alınarak Millî Savunma Bakanlığı tarafından belirlenir.

(2) Askerî okullardan ve Türk Silahlı Kuvvetlerinden her ne sebeple olursa olsun ilişikleri kesilen personel sözleşmeli er olarak alınmaz.

(3) Sözleşmeli erlik için aşağıdaki nitelikler aranır:

a) Türk vatandaşı olmak.

b) Bu Kanunda belirtilen öğrenim ile ilgili şartları taşımak.

c) Sağlık ile ilgili Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde belirtilen şartları taşımak.

ç) Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.

d) Cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlardan birisine çevrilmiş, genel ya da özel af kanunları kapsamına girmiş veya haklarında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi;

1) Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar, halkı askerlikten soğutmak, Türk Milletini, Türkiye Cumhuriyeti Devletini, Devletin kurum ve organlarını aşağılama ile zimmet, irtikâp, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, yalan tanıklık, yalan yere yemin, suç uydurma, cinsel saldırı, cinsel taciz, kişiyi hürriyetinden yoksun bırakmak, fuhuş, gayri tabii mukarenet, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçlar ile kaçakçılık, ihaleye fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından,

2) Firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, mukavemet, fesat ve isyan suçlarından,

3) 22/5/1930 tarihli ve 1632 sayılı Askerî Ceza Kanununun 148 inci maddesinde belirtilen suçlardan,

birisinden mahkûm olmamak.

e) Taksirli suçlar hariç olmak üzere bir suçtan bir ay veya daha fazla hapis cezası ile mahkûm olmamak.

f) (Değişik: 15/8/2017-KHK-694/164 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/159 md.) Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmış olmak; güvenlik soruşturmasının sonucunun henüz gelmediği hallerde arşiv araştırması olumlu sonuçlanmış olmak.[1]

g) Yapılacak fiziki kabiliyet testi ve mülakatlarda başarılı olmak.

(4) Asgari tugay veya eşidi birlik komutanı veya kurum amiri tarafından haklarında “sözleşmeli erbaş ve er olur” belgesi düzenlenen personelin müracaatları öncelikle kabul edilir.

Sözleşmeli er maaşı ne kadar 2022?

Sözleşmeli er olarak görev alan TSK personelinin maaşları görev aldıkları yere göre değişiklik göstermektedir. 2022 yılı itibariyle sözleşmeli er olarak görev alan personelin taban ücreti 5.800 TL iken, doğu bölgelerinde görev alan sözleşmeli erler ise tazminatlarla birlikte 14 bin TL’ye kadar maaş alabilmektedir.

Sözleşmeli er yaş sınırı kaçtır?

Sözleşmeli er olarak görev almayı planlayan kişilerin belirli bir yaş sınırında olması gerekmektedir. Sözleşmeli er olmak için gereken yaş sınırı en az 20’dir. 1 Ocak 1997 tarihinden önce doğan kişiler ise sözleşmeli er başvurusu yapamamaktadır.

Sözleşmeli er 3 yıl sonunda uzman olabilir mi?

Sözleşmeli er 3 yıl sonunda uzman olabilir mi? sorusu bir çok sözleşmeli erin gündeminde yer almaktadır. Sözleşmeli er olarak görev alan kişiler 3 yıllık bir görev süresinin sonrasında eğer 29 yaşından küçüklerse uzman onbaşı veya uzman çavuş olabilmektedir. Fakat söz konusu kişiler uzman olmak için gereken diğer şartları da karşılaması gerekmektedir.