İstinye Üniversitesi İktisadi İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi (İİSBF) Ekonomi Bölümü Öğretim Üyesi Doç. Dr. Resul Kurt, binlerce kişiyi alakadar eden 'Vergi İndirimiyle Engelliye Erken Emeklilik'e ilişkin detayları bugünkü köşesinde kaleme aldı.
RESUL KURT'UN SÖZ KONUSU YAZISI
Geçen yazımızda “Vergi İndirimiyle Engelliye Erken Emeklilik” konusunu okurlarımızla paylaşmış ve engellilerin emekliliklerini ayrıntılı olarak paylaşmıştık. Yüzde 40 ve üzerinde çalışma gücü kaybı olan özürlüler belli sigortalılık süresini ve prim gün sayısını doldurmuşlarsa yaş koşuluna bakılmaksızın emekli olabiliyorlar.
Engellilere salı günü yayınladığımız tabloda belirtilen çalışma gücü kaybı oranı, engellilik derecesi ve işe giriş tarihlerine göre değişiklik gösteren prim günü ve sigortalılık süresi koşullarını tamamlayarak yaşlılık aylığı bağlanabiliyor.
Ekonomi Müdürümüz Yaşar Kızılbağ yazımda yer alan tabloda 1 Ekim 2008 öncesi işe giren bazı engellerin 1 Ekim 2008 sonrası işe giren engellilere göre daha geç ve daha fazla gün sayısıyla emekli olabildiklerinin yer aldığını ve bunda bir hata olup olmadığını sorunca bugün de konuyu bu yönüyle ele alalım istedim.
Aşağıda tabloda görüleceği gibi, 06.08.1997 ila 30.09.2008 tarihleri arasında işe girmiş olan özürlüler 17-20 yıl arasında farklı gün sayıları ve sigortalılık süresi ile emekli olmaları mümkün.
Mesela, 30.09.2008 tarihinde işe giren yüzde 59 engelli bir kişi engelli vergi indirimi ile 20 yıl sigortalılık süresi ve 4.400 günle emekli olurken, bir gün sonra 01.10.2008 tarihinde işe giren yüzde 59 engelli SSK’lı ise 18 yıl sigortalılık süresi ve 4100 günle emekli olabiliyor. 01.10.2008 tarihinden sonra sigortalı olan Engelliler için engelli vergi indirimine bakılmaksızın belirtilen rapor oranı ve derecesine göre emeklilik hakkı tanınmaktadır.
Bu noktada 30.09.2008 tarihi ile 01.10.2008 tarihinde işe başlayan iki engellinin emeklilik durumu karşılaştırıldığında bir gün sonra işe giren engelli için hem engelli vergi indirimi belgesi şartına bakılmayacak, hem 2 yıl erken emekli olabilecek ve hem de emeklilik için 300 gün daha az.
Yine diğer bir örnekte, 06.08.2000 tarihinde işe başlayan yüzde 59 engelli bir kişi engelli vergi indirimi ile 19 sene sigortalılık süresi ve 4.240 günle emekli olurken, 01.10.2008 tarihinde işe giren yüzde 59 engelli SSK’lı ise 18 yıl sigortalılık süresi ve 4100 günle emekliye ayrılabiliyor.
Görüleceği üzere neresinden bakarsanız burada bir haksızlık var, topluma emanet olan engellilerin bu noktada mağduriyet yaşadıkları görülüyor.
Son Dakika Ekonomi Haberleri için aşağıya kaydırın.