SGK’dan erken emeklilik müjdesi! Emeklilik süresi kısaltıldı! 10 yıl daha erken emekli olabilirsiniz
Emekli olmak isteyenlere müjde verildi. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan açıklamayla bazı vatandaşların erken emekli olabileceği açıklandı. Bazı meslek grubu çalışanlarının yıpranma payı olduğu ve bu nedenle erken emekli olabileceği açıklaması yapıldı. Erken emeklilik hakkında merak edilen tüm detaylar…
Birçok vatandaş emekli olacağı zamanların hayalini kurmaktadır. Çalışma hayatı boyunca yorulan kişiler emekliliklerinde dinlenmek istemektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu erken emekli olmak isteyen kişilere müjdeyi verdi. Bazı meslek gurubunda çalışan kişiler yıpranma payları olması nedeniyle erken emeklilik hakları bulunmaktadır. Yapılan açıklama sonrasında pek çok kişi konu hakkında araştırma yapmaya başladı. Erken emeklilik hakkında merak edilen tüm detaylar…
Nasıl emekli olunur?
Uzun bir süre iş hayatı olan ve yaşlılık süresinde artık raht bir yaşam sürdürmek isteyen kişiler emek hayali kurmaktadır. Emekli olmak isteyen vatandaşların ise belli şartları bulundurması gerekmektedir. Bu şartlar ise yaş ve SGK prim ödemesidir. Şartları sağlayan vatandaşlar emekli olma hakkını elde edecektir.
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun emekli olmak isteyen vatandaşlar için belirlediği şartlar zaman zaman esnetilebilmektedir. Esnetildiği konuların başında ise vatandaşların çalıştığı meslek konusunda olmaktadır. Vatandaşların çalıştığı işe göre yıpranma payı bulunmaktadır ve bu yıpranma payı nedeniyle de erken emekli olma haklarını elde edebileceklerdir.
Erken emekli olma hakkı nedir?
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenen emeklilik süresinin bazı meslek grupları için esnetildiği açıklaması yapıldı. Belirlenen ayrıcalıklı meslek gruplarında çalışan kişilerin işleri tehlikeli meslek grubu sayılması nedeniyle 1 yıllık çalışma sürelerine ilave yapılır.
İlave edilen bu süreye ise yıpranma payı denmektedir. Bu yıpranma payı ile vatandaşlar sigortalılık süreçlerini daha erken doldurarak erken emekli olabilme hakkına sahip olacaklardır.