KHK ile memurluktan atılanlara emekli ikramiyesi ödenecek mi?
KHK ile memurluktan atılan binlerce kişiyi ilgilendiren önemli bir karar verildi. KHK ile memurluktan ihraç edilen birçok kişi kendilerine ikramiye ödenip ödenmeyeceği konusunda endişelilerdi. Bunun üzerine gelen kararla birlikte memurluktan atılanlara ikramiye verilip verilmeyeceğine dair açıklamalar yapıldı. Peki, KHK ile memurluktan atılanlara emekli ikramiyesi ödenecek mi? SGK Yönetim Kurulu, Danıştay’ın bu konuda verdiği kararları dikkate alarak, emekli ikramiyesi verilecek.
Çeşitli nedenlerden dolayı kamudaki görevlerine son verilen memurların ikramiye verilip verilmeyeceğine dair önemli gelişmeler yaşandı. Yaşanan gelişmeler doğrultusunda emekli ikramiyesi alma şartlarını karşılayanlara ikramiyeler ödenecek.
KHK ile memurluktan atılanlara emekli ikramiyesi ödenecek mi?
KHK ile memurluktan atılanlar başta olmak üzere kamu görevinden çıkarılma gibi kıdem tazminatına hak kazanma koşullarına aykırı bir biçimde görevleri sona erenlere emekli ikramiyeleri ödenmiyordu. Emekli ikramiyesi alamayanlar ise ikramiye alabilmek adına dava açıyorlardı. Danıştay'da kesinleşen davalar geçen yıldan itibaren SGK aleyhine sonuçlanmaya başladı. Davalardan kaynaklı yasal faiz, avukatlık ücreti ve yargılama giderlerinin artması üzerine SGK Yönetim Kurulu, 6 Ocak 2022 tarihinde oybirliği ile aldığı kararı 4 Şubat 2022 tarihli Genel Yazı ile merkez ve taşra teşkilatına duyurdu.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 15 Temmuz darbe girişiminden sonra kanun hükmünde kararnameler (KHK) ile kamudan ihraç edilenlere ve çeşitli nedenlerden dolayı memurluk görevlerinden çıkartılanlara emekli ikramiyelerini ödemiyordu. Emekli Sandığı Kanunu'na göre, kamudan ayrıldıktan sonra sadece memuriyetteki hizmetleri dolayısıyla veya 4a ve 4b statüsündeki hizmetlerini birleştirmek kaydıyla emekli olanlara memuriyetleri kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona ermiş ise emekli ikramiyesi ödüyordu.
Buna göre, SGK Yönetim Kurulu'nun aldığı kararlar doğrultusunda yapılacak iş ve işlemler şöyle olacak:
Birleştirilmiş hizmet süreleri üzerinden 5434 Sayılı Kanuna göre emekli ve malûl aylığı bağlananlar: Memuriyetleri göreve son verilme, meslekten çıkarılma, kamu görevinden çıkarılma veya re'sen emekliye sevk edilme nedeniyle sona erenlerden 6 Ocak 2022 tarihinden sonra birleştirilmiş hizmet süreleri üzerinden 5434 sayılı Kanun'a göre emekli veya malullük aylığı bağlananlardan, memuriyetteki hizmet süreleri tek başına yeterli olanlara emekli ikramiyeleri ödenecek. Bunların memuriyetlerinin kıdem tazminatına hak kazanacak biçimde sona erip ermediğine bakılmayacak.
Birleştirilmiş hizmet süreleri üzerinden 4/1-a (SSK) ve 4/1-b (BAĞ-KUR) kapsamında yaşlılık ve malullük aylığı bağlananlar: Kamudaki görevine son verilenlerden, hizmet birleştirmesi suretiyle SSK veya BAĞ-KUR statüsünde yaşlılık veya malullük aylığı bağlanmış olanların kamuda geçen hizmet sürelerine bakılacak. Görevden ayrıldıkları sırada kamudaki hizmet süresi; 8 Eylül 1999 tarihinden önce çalışmaya başlamış olup kadın ise en az 20, erkek ise en az 25 yıl olanlara emekli ikramiyeleri ödenecek.