Erken Emeklilik şartları sürekli aratılıp duruyor. Ağır engelli çocuğu olan kadın çalışanların prim gün sayılarının dörtte biri, emeklilik yaşı hadlerinden indirilmekte. Ağır engelli çocuğun sağlık belgesi onaylanmasıyla birlikte çalışan anneler zorunlu çalışma süresinin yüzde 75'ini çalışarak emekli olabilmekte.
Ekim 2008 öncesinde işe giren SSK’lı çalışanların erken emekli olabilmeleri için Maliye’den gelir vergisi indirim belgesi almaları gerekmektedir. Sakatlık oranına göre bir değişikliğin söz konusu olmadığı emeklilikte, 6 Ağustos 2003 tarihinden evvel sigortasız olarak engelli olan kişilerin, yaşlarına bakılmaksızın 15 yıllık sigorta süresi ve 3600 gün prim ödemesi yapmaları gerekmektedir.
EMEKLİLİK İÇİN KADEMELİ SİSTEM
6 Ağustos 2003 ve 30 Eylül 2008 tarikleri arasında sigortalı olarak çalışan kişilerin kademeli engelli emekli hakları bulunmaktadır. Bu şartları taşıyan ve sakatlığı dolayısıyla vergi indirim hakkı bulunan kişiler emekli olabilmektedirler. Sağlık kurulu raporuna göre; %80 ve üzeri engelli olanlar 15 yıl ve 3600 prim günü; % 60-79 arası engelli olanlar 18 yıl ve 4000 prim günü; % 40-59 arası engelli olanlar 20 yıl ve 4400 prim günü sonucunda emekli olabilmektedirler.
BAĞ-KUR'DA ERKEN EMEKLİLİK DURUMU NEDİR?
Engellilik durumu %60 ve üzerinde olan Bağ-kurlular 15 yıl sigortalı olmaları ve 3960 gün prim ödemeleri halinde yaş engeli olmaksızın emekli olabilmektedirler. Engelli durumu % 50-59 arasında olan kişiler 16 yıl çalışma hayatı ve 4320 gün prim ödemeleri durumunda emekliliğe hak kazanmaktadırlar. Engelli durumu % 40-49 arasında olan kişiler ise, 18 yıl çalışmaları ve 4680 güm prim ödemeleri durumunda yaş şartı aranmaksızın emekli olabilmektedirler.
MEMUR ENGELLİLERİN EMEKLİLİĞİ NASIL OLMAKTADIR?
Engelli Olanlar: Memur olmadan önce % 40 ve daha fazla engelli raporu bulunanlar ve memurluğa sakat kadrosundan girenler 5400 gün (15 yıl) çalışma süresi sonrasında emekli olmaya hak kazanmaktadırlar.
Doğuştan Engelli Olanlar: Sağlık kurulu raporu doğrultusunda memurluğa başlamadan önce % 40 engeli olanlar ve % 40 doğuştan engeli olanlar 5400 gün (15 yıl) prim ödedikleri takdirde emekli olabilmektedirler.
Sonradan Engelli Olanlar: Kişi memurluğa başladıktan sonra bir sebeple engelli olması durumunda (bu durum sağlık kurulu raporu ile kanıtlanmalıdır) emekli olabilmektedirler. Fakat engelli durumuna göre emeklilik hali değişmektedir.