Danıştay’dan yemek kartı kararı: Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor

Danıştay’dan milyonlarca çalışanı ilgilendiren yemek kartı kararı geldi. Geçmişte işverenlerin çalışanlarına sağladığı yemek kartları ve yemek yardımları ayni yardım olarak değerlendirilip prime esas kazanca dahil edilmiyordu. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 2022 yılı sonunda yayımladığı 2022/22 sayılı genelgeyle bu uygulamayı değiştirmiş ve günlük belirlenen sınırın üzerindeki yemek yardımlarından sigorta primi alınmasına karar vermişti. Bu değişiklik, işverenler arasında büyük tepkiye neden olmuş ve birçok işveren, çalışanlarına sunduğu yemek yardımı miktarını sınırlama yoluna gitmişti.

Danıştay’dan İptal Kararı

Milliyet Gazetesi’nden Cem Kılıç’ın haberine göre, Danıştay, SGK’nın yayımladığı genelgedeki yemek kartlarıyla ilgili maddelerin, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na aykırı olduğuna hükmederek iptal etti. Bu karar, yemek yardımlarının sigorta primine tabi tutulmaması yönündeki eski düzenlemenin yeniden yürürlüğe girmesini sağladı.

İşverenleri Rahatlatacak

Danıştay’ın kararı, işverenlerin yemek yardımlarında ek prim maliyetiyle karşılaşmaksızın çalışanlarına daha fazla destek sunabilmesinin önünü açtı. Bu gelişme, işverenler için önemli bir rahatlama sağlarken, çalışanların da yemek yardımı miktarlarında herhangi bir kısıtlamayla karşılaşmaması anlamına geliyor.

SGK’dan Yeni Düzenleme Bekleniyor

Danıştay’ın iptal kararına uyum sağlamak için SGK’nın da yeni bir genelge hazırlığı içerisinde olduğu ifade ediliyor. İptal kararı, genelgeye karşı yapılan tüm işlemleri ortadan kaldırarak eski hukuki duruma geri dönüşü sağlamış oldu. Bu durum, işverenlerin prime esas kazanca dahil edilmeyen yemek yardımları üzerinden çalışanlarına daha fazla destek verebilmesine olanak tanıyacak. (Milliyet)