24.04.2019-11:18 (Son Güncelleme:24.04.2019-11:02)

3600 Ek Gösterge, Nafaka, Hal Yasası ve Bedelli Askerlik Meclis'te Görüşülecek

Milyonlarca kişiyi yakından ilgilendiren 3600 ek gösterge, nafaka, hal yasası ve bedelli askerlik düzenlemeleri Meclis'te görüşülecek.

TBMM, dün gerçekleşen 23 Nisan özel oturumuyla çalışmalarına kaldığı yerden devam edecek. Meclis gündeminde ise milyonlarca kişiyi yakından ilgilendiren, memurların hem maaşlarını hem de tazminatlarını artıracak 3600 ek gösterge, nafaka, yeni askerlik sistemi ve hal yasası gibi konular yer alıyor.

BEDELLİ ASKERLİKTE YENİ DÖNEM

Gündem maddelerinden ilki yeni askerlik sistemi olacak. Yeni askerlik sistemiyle bedelli usulü askerlik kalıcı hale getirilecek. Ayrıca 21 günlük askerlik süresinin ardından isteyen 6 ay askerlik yaptıktan sonra terhis olabilecek, arzu eden 6 ay daha maaşlı bir şekilde askerliğe devam edecek. Yeni sistemin bütün ayrıntıları Meclis'te görüşülecek ve karara bağlanacak.

NAFAKADA SÜRE DÜZENLEMESİ

Kamuoyunda sürekli tartışmalara neden olan süresiz nafaka sisteminde de, değişiklik gündemde. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Adalet Bakanlığı, konuyla ilgili çalışmalarına hız verdi.

Bunun yanı sıra MHP'nin de konuyla ilgili bir teklifi Meclis'e getireceği ifade ediliyor. Teklif kabul edilirse, süresiz nafaka 5 yıl ile sınırlandırılacak.

HAL YASASI

Hal yasası, gıda fiyatlarının kontrol altına alınması için önemi bir gelişme olarak görülüyor. Bu konu da Meclis için önemli bir gündem maddesi olacak.
Yeni yasa kabzımallara kötü haber anlamına geliyor.

3600 EK GÖSTERGE

Ekonomi yönetiminin gündemindeki önemli konu başlıklarından birini de yaklaşık 1.6 milyon memuru ilgilendiren 3600 ek gösterge oluşturuyor. Düzenleme yapılınca özellikle emekli maaş ve ikramiyelerinde artış olacak.

AK Parti, konuyla ilgili yaptığı açıklamada 3600 ek göstergenin seçim öncesi çıkmasının siyasi etik açısından doğru olmadığını, seçimden sonra yasanın Meclis'ten geçirileceğini belirtmişti.

Son Dakika Ekonomi Haberleri için aşağı kaydırın.

Haber365
bilgi@haber365.com.tr