Gazete ve TV yöneticileriyle İstanbul’da buluşan Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, 2000-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı olanlar için önemli ifadeler kullandı.
Prim gün sayısının kademeli artırılması ve yaş sınırlarının yeniden düzenlenmesi hakkında hazırlanan bir kanun teklifinin TBMM gündemine getirildiği iddiası heyecan yaratmıştı. Cevdet Yılmaz ise konu hakkındaki iddialara yanıt verdi.
Şu an çalışma yok
Cevdet Yılmaz, “Sosyal güvenlikle ilgili şu anda bir çalışmamız yok” dese de milyonlar için açık kapı bırakmaya da devam etti. “Bu gelecekte olmayacak anlamına gelmiyor” ifadesini de sözlerine ekleyen Yılmaz, “Ama sosyal güvenlikle ilgili yapılacak çalışmaların daha bütüncül bir çerçevede, daha kapsamlı, bütün dengelerin gözetildiği bir anlayışla gerçekleşmesi” sözlerine yer verdi.
2000 sonrası kademeli emeklilik istiyor
2000-2008 yılları arasında SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'na kayıtlı olan milyonlarca kişi, emeklilik sürecinde yaşa takılma sorunlarına çözüm bulunmasını talep ediyor. 6.250 gün gibi bir başlangıçla belirlenen prim günlerinin içsel olarak kademe kademe değişmesi öneriliyor; ayrıca, ikinci grup EYT'li bireyler için yaş şartlarının 43'ten başlayıp 50 ve 52 yaşlarına kadar çıkartılması isteniyor.
Kademeli emeklilik tablosu detayları
• 9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 pirim gün şartı aranacak.
• 2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 pirim gün şartı aranacak.
• 9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 pirim gün şartı aranacak.
• 2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 pirim gün şartı aranacak.
• 2001 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.400 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.400 pirim gün şartı aranacak.
• 2002 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.475 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.475 pirim gün şartı aranacak.
• 2003 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 44 yaş ve 6.550 pirim günü, erkekler için 46 yaş ve 6.550 pirim gün şartı aranacak.
• 2004 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 45 yaş ve 6.625 pirim günü, erkekler için 47 yaş ve 6.625 pirim gün şartı aranacak.
• 2005 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 46 yaş ve 6.700 pirim günü, erkekler için 48 yaş ve 6.700 pirim gün şartı aranacak.
• 2006 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 47 yaş ve 6.775 pirim günü, erkekler için 49 yaş ve 6.775 pirim gün şartı aranacak.
• 2007 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 48 yaş ve 6.850 pirim günü, erkekler için 50 yaş ve 6.850 pirim gün şartı aranacak.
• 2008 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 49 yaş ve 6.925 pirim günü, erkekler için 51 yaş ve 6.925 pirim gün şartı aranacak.
Yıllara göre emeklilik şartları neler?
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun önceki haline göre kanundaki prim şartının sağlanması durumunda kadınlarda 20 yıl, erkeklerde ise 25 yıl sigortalılık süresi yer alıyordu. 8 Eylül 1999 tarihinde kabul edilen 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ile birlikte kadınların emeklilik yaşı 58, erkeklerin ise 60 olarak belirlendi. Ancak, 2008 yılında sigortalı olarak işe başlayanlar için yapılan değişiklikle, 5510 sayılı Kanun kapsamında emeklilik yaşı 65'e çıkarıldı. Bu değişiklikle, sigorta primini dolduran bireyler, emekli olabilmek için 65 yaşına kadar beklemek zorunda kaldı.